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➔ Description de la mission

L’ASSOCIATION SALLE SAINT BRUNO C’EST:

Une association loi 1901
Un acteur social historique né en 1991 dans le quartier de La Goutte d’Or Paris 18ème
Une coordination inter-associative locale
Un interlocuteur privilégié des institutions

AGISSANT POUR;

Améliorer la vie de quartier
Le développement de la vie associative
L’accès de tous-tes à l’emploi, au numérique, à la culture
L’engagement et la participation des habitants

NOUS REJOINDRE POUR:

Coconstruire et mettre en oeuvre le projet associatif et le plan stratégique, en lien avec les instances statutaires (Bureau et Conseil d’Administration)
Assurer la gestion opérationnelle, stratégique et administrative de l’Association, tout en garantissant la continuité des actions, le respect des objectifs fixés et une communication efficace avec les parties prenantes

➔ Profil recherché

COMPETENCES REQUISES:

1. Gestion administrative, financière et logistique

Superviser les budgets, les comptes et les financements publics et privés
Assurer la conformité avec les obligations réglementaires et juridiques
Assurer la continuité du fonctionnement des lieux et des équipements

2.Gestion de projet

Planifier, suivre et évaluer les projets en cours

3.Recherche de financements

En lien avec les coordinateurs, identifier les appels à projets auxquels répondre
Maintenir et développer des relations avec les financeurs
Rechercher de nouveaux financements

4.Management et coordination

Accompagner l’équipe de coordination dans l’animation et la gestion des ressources humaines de leurs équipes
Veiller à une bonne répartition des tâches et à la motivation des équipes
Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs

5.Communication

Gérer la communication interne et externe
Maintenir des relations solides avec les parties prenantes (adhérents,partenaires,institutionnels…)

6.Compétences comportementales

Leadership et capacité à fédérer des équipes
Autonomie et sens de l’organisation
Esprit analytique pour évaluer les priorités et prendre des décisions
Connaissances budgétaires, administratives et les fondamentaux du travail
Capacité à l’écoute et à l’échange, au partage.

EXPERIENCE:

Expérience préalable en Direction d’Association
Connaissance des enjeux du secteur associatif et des financements publics
Expériences en management d’équipes
Maîtrise des outils numériques de gestion et communication

FORMATION:

Bac +3 à Bac +5 en gestion de projets, management associatif, sciences sociales ou équivalent

Salle Saint Bruno

★ Améliorer la vie de quartier, ★ Le développement de la vie associative, ★ L’accès de tou·tes à l’emploi, au numérique, à la culture, ★ L’engagement et la participation des habitant·es

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
< 15 personnes
Associations

Salle Saint Bruno n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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