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L’ASSOCIATION RONALPIA
Nous sommes Ronalpia, une association qui donne plus d’ampleur à l’innovation sociale pour répondre aux fragilités de notre société.
Pour cela, nous développons la culture de l’entrepreneuriat social sur neuf territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes : à Lyon, à Grenoble, à Saint-Etienne, dans le pays voironnais, l’ouest lyonnais, le pays roannais, la Drôme, l’Ain, le nord Ardèche.
Au total, nous accompagnons chaque année plus de 150 entreprises sociales dans leur création ou leur développement. Nous fédérons autour d’elles des réseaux d’alliés publics, privés, associatifs…
Aujourd’hui, nous rassemblons autour de nous un écosystème de 111 partenaires, auxquels s’ajoutent 295 accompagnateurs et experts.
Nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur les neuf territoires où nous sommes implantés. Dans notre travail, au quotidien, nous faisons vivre les valeurs de Ronalpia : impact avant tout, proximité, intrépidité, fiabilité et faire ensemble.
CONTEXTE
L’antenne du Rhône est composée d’une équipe de 5 personnes, qui accompagnent 60 entreprises sociales par an, à travers 7 programmes d’accompagnement (incubation, implantation, développement et changement d’échelle) sur les territoires de la métropole de Lyon et des communautés de communes de l’ouest-lyonnais.
La personne recrutée aura pour mission principale de piloter cette antenne rhodanienne de Ronalpia, en remplacement du responsable actuel de l’antenne, à la suite d’une mobilité interne.
VOS MISSIONS
Au sein de la direction du maillage territorial et avec toute l’équipe du Rhône, vous aurez pour missions :
1) Stratégie et développement départemental
- Co-construire et mettre en œuvre localement la stratégie régionale de l’association Ronalpia ;
- Construire et déployer la stratégie départementale (orientations, objectifs annuels, pluriannuels) en lien avec la stratégie régionale ;
- Sonder les besoins et arbitrer les opportunités de développement à l’échelle départementale (nouveaux bassins de vie, filières sectorielles, projets de R&D, etc.) ;
- Co-construire et déployer de nouveaux programmes en collaboration avec la Direction des programmes et de l’impact de Ronalpia, avec les partenaires locaux et les salarié.e.s de l’antenne.
2) Animation de la communauté départementale
- Assurer, coordonner et déployer les relations avec les partenaires opérationnels, publics et privés départementaux (prescripteurs, acteurs de l’accompagnement d’entrepreneurs, institutionnels, entreprises mécènes, etc.) et organiser des temps de rencontre avec l’écosystème local ;
- Participer aux évènements du territoire, représenter Ronalpia et organiser des évènements en co-construction avec le réseau de partenaires ;
- Participer à tous les comités de sélection des programmes réalisés sur le département et garantir la qualité de la sélection ;
- Recruter, mobiliser et animer la communauté des accompagnateurs du département ;
- Superviser la coordination des formations, des rencontres et des évènements destinés à la communauté à l’échelle du département ;
- Faciliter la mise en réseau des entreprises sociales accompagnées par une rencontre trimestrielle avec chaque intrépide accompagné de l’antenne locale ;
- Mobiliser et animer la communauté des intrépides du département.
3) Assurer la pérennité de l’antenne départementale
- Concevoir et piloter le budget départemental ;
- Concevoir et piloter la stratégie de levée de fonds départementale et contribuer à la levée de fonds régionale ;
- Équilibrer les ressources à l’échelle départementale :
o Prospecter, fidéliser, animer les partenaires financiers départementaux,
o Délivrer les contreparties,
o Assurer la production des éléments de reporting pour les partenaires départementaux et régionaux lorsqu’impliqués
- Garantir la qualité de la détection, sélection et l’accompagnement des entreprises sociales réalisé par les chargé.e.s d’accompagnement.
4) Management
- Assurer la montée en compétence et le management de chargé.e.s d’accompagnement et/ou de responsable d’antenne locale ;
- Arbitrer, si besoin, les opportunités de mutualisation d’événements et de formations entre les différentes antennes ;
- Être garant.e de la planification et de la mise en œuvre de la feuille de route et du calendrier de l'antenne pour l'équipe sur place, et ce en lien avec le calendrier global de Ronalpia.
5) Participer à la vie d’équipe de Ronalpia
