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MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable opérationnel et du responsable insertion (bénévole), le/la coordinateur-rice insertion coordonne et anime les équipes du chantier, participe aux formations des Restos du cœur ainsi qu’aux réunions et autres regroupements organisés par l’association nationale.
ACTIVITES PRINCIPALES
Manager le chantier d’insertion et son personnel
· Manager les encadrants techniques, appuyer techniquement les équipes sur les situations complexes,
· Animer la vie des chantiers : mettre en place des réunions de suivi des parcours internes et externes, diffuser des informations aux équipes, consolider
· Recruter le personnel en insertion en lien avec les partenaires de l’emploi
· Gestion des conflits
· Suivi mensuel des ETP.
Assurer la qualité des parcours d’insertion
· Manager les CISP, appuyer techniquement les équipes sur les situations complexes
· Assurer la bonne coordination des intervenants (CISP, formateurs, travailleurs sociaux) auprès des salariés en insertion
· Faire émerger les besoins d’insertion et y apporter des solutions,
· Mener la réflexion nécessaire à une amélioration des parcours et pratiques professionnelles, et des process d’évaluation,
· Appuyer les permanents en cas de difficultés sur les parcours des salariés.
· S’assurer de la gestion et mise à jour d’UNIFORMATION
Réalisation des bilans et demandes de subvention pour les chantiers d’insertion
· Constituer les dossiers en lien avec le pôle financier.
· Alimenter les outils de pilotage et bilan (ASP, rapport d’activité, document unique…).
· Assurer une veille sur les financements, appuyer la réalisation des dossiers de demande subvention sur la partie pédagogique.
· Assurer les évaluations et les bilans nécessaires à l’obtention des subventions.
· S’assurer du respect des conventions.
Développer et gérer des partenariats
· Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, prescripteurs, institutions)
· Faciliter l’accès aux immersions, stages, contrats et emplois
· Représenter la structure auprès des partenaires externes
· Elaboration et mise en œuvre de la stratégie du pole insertion en lien avec le Projet associatif départemental
