Les 25 meilleures formations RSE en 2025
RESONANTES est une association à but non lucratif et reconnue d’intérêt général, qui a pour objet de lutter contre les violences sexistes et sexuelles.
Créée en 2015 afin de sensibiliser les publics, et plus particulièrement les 15-24 ans et les jeunes adultes, Resonantes est un espace de création et de diffusion d’outils de sensibilisation et de prévention en direction des particuliers et aux services des professionnel.le.s.
Notre action apolitique et indépendante est attachée aux valeurs laïques, solidaires et démocratiques de la République Française.
Nos missions:
● Sensibiliser aux violences sexistes et sexuelles, et aux principes d’égalité entre les femmes et les hommes ;
● Faciliter l’accès aux ressources et aux informations venant en aide aux victimes et témoins de violences ;
● Créer des outils de prévention et des supports de sensibilisation pertinents, adaptés aux différents publics ciblés
En tant que Chargé.e de sensibilisation de l’association Resonantes, vous serez en charge de la réalisation d’actions de prévention, de l’animation des temps de sensibilisation, de l’orientation et du suivi des victimes . Vous serez rattaché à l’équipe de sensibilisation, sous l’autorité directe de la coordinatrice et de la responsable des actions de sensibilisation .
Missions :
1.Animation des sensibilisations et évaluations des actions
- Animer les temps de sensibilisation des différents programmes de l’association : Expositions « Fais pas Genre », Ciné-Débat, Spectacle-Débat « Mots pour Maux », etc…
- Animer les formations dispensées par l’association : « Stand up contre le harcèlement de rue » en lien avec la Fondation des Femmes,
- Réaliser l’évaluation de chaque action et produire les bilans et rapports statistiques,
- Créer et tenir à jour les guides et fiches pédagogiques produit par l’association,
2.Orientation et accompagnement des victimes
- Répondre aux emails et aux appels des victimes et des témoins : Messageries, Téléphones, Réseaux sociaux, …
- Réaliser la première écoute et recevoir les témoignages,
- Assurer le suivi et l’accompagnement jusqu’à la prise en charge par une structure adaptée,
- Évaluer le parcours de prise en charge et réaliser les rapports et bilans des accompagnements,
3.Identification et référencement des structures
- Alimenter et tenir à jour les bases de données des outils publics et internes de l’association: Carte interactive OUAM, Application App-Elles, Répertoires internes…
- Présenter et faire connaître les actions de sensibilisation de l’association : Participation et prises de parole lors d’événements et manifestations publics, de salons et de festivals…
