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Tu es intéressé(e) par les problématiques de stratégie environnementale des entreprises et as une appétence pour la vente B to B ? Tu souhaites rejoindre une aventure entrepreneuriale au sein d’une équipe jeune et dynamique et mettre ton énergie au service du climat & de la biodiversité ? Ce poste est fait pour toi !
🌱 À propos de ReSoil
Créée en 2022 et ayant tout juste levé 4M€, ReSoil est une greentech de 17 personnes en plein développement, et avant tout une entreprise à mission : “favoriser la transition vers une agriculture durable pour la planète, viable économiquement pour les agriculteurs, comprise par tous et impliquant activement l’ensemble des parties prenantes dans cette transition”.
Nous intervenons dans la mesure, le suivi et le financement de la transition vers une agriculture régénératrice, via notre outil ReSoil Carbon développé en interne. Cet outil permet de :
- Mesurer le stockage de carbone dans les sols et les émissions de GES à l’échelle de la ferme, pour identifier des leviers d’amélioration à implémenter.
- Générer des crédits carbone certifiés par le Label bas-carbone, et vendus par ReSoil à des entreprises dans le cadre de leur stratégie de contribution à la neutralité carbone (”offsetting”). Notre offre made in France est ultra locale, transparente et en circuit court, avec de forts co-bénéfices sur la préservation de la biodiversité. La vente de ces crédits carbone permet à nos agriculteurs partenaires de financer leur projet de transition, et aux entreprises d’agir pour la régénération des puits de carbone en créant un vrai lien sur leur territoire.
- Fournir des facteurs d’émission de CO₂ par culture, pour bâtir des filières agricoles bas-carbone via des stratégies d’”insetting” (réduction d’émissions au sein des chaînes d’approvisionnement agricole).
Nous travaillons déjà avec 300+ agriculteurs et 70+ entreprises clientes (grands groupes, ETI, PME). Cela représente environ 300 000 tCO2e stockées ou évitées !
ReSoil aujourd’hui, c’est une équipe tech dédiée à notre outil ReSoil Carbon et à notre plateforme ReSink (suivi des projets pour les clients - photos, vidéos, KPIs), une équipe transition agricole composée d’ingénieurs agronomes dédiés aux coopératives agricoles et aux agriculteurs, une équipe contribution carbone dédiée à la vente des crédits carbone aux entreprises et une équipe marketing & communication.
🎯 Descriptif du poste :
Nous recherchons une personne en stage pour accompagner l’équipe Sales et permettre le développement des ventes de crédits carbone auprès d’entreprises engagées, dans le cadre de leur stratégie de contribution carbone.
Tu feras partie intégrante de l’équipe contribution carbone (5 personnes + toi) et tu travailleras en direct avec Alexandre, chargé de développement contribution carbone depuis 2 ans, et Grégoire, l’un des co-fondateurs, en charge de ces sujets depuis le début.
🚀 Tes missions :
Identification de nouveaux clients et suivi du process de vente - 60% du temps
- Identification d’entreprises engagées dans une démarche de réduction de leurs émissions et de contribution à la neutralité carbone
- Développement de séquences de prospection commerciale ciblée, digitale (linkedIn, email) et téléphonique
- Préparation des RDV (mapping de l’entreprise)
- Préparation de supports de présentation
- Participation aux RDV et suivi du process de vente
Gestion de la communauté d’entreprises clientes- 30% du temps
- Construction de ressources sur le sujet “entreprises et climat” via la rédaction d’articles thématiques sur notre blog, et partagés avec nos entreprises partenaires
- Visites de fermes avec nos entreprises partenaires
- Mise à jour de notre plateforme ReSink, qui permet aux entreprises de suivre les projets financés
Analyse et présence sur le marché - 10% du temps
- Veille concurrentielle
- Identification et participation à des salons RSE et climat pour représenter ReSoil
Ces missions seront susceptibles d’évoluer avec le temps pour t’offrir le bon niveau de responsabilité et d’autonomie au fur et à mesure de ton développement au sein de ReSoil.
Déroulé des entretiens :
- Uploader ton CV sur la plateforme Jobsthatmakesense
- Echange #1 - Appel visio de 30 minutes avec Alexandre, chargé de développement contribution carbone
- Echange #2 - Mise en situation /cas pratique (2h)
- Echange #3 - Entretien final de 1h30 dans nos bureaux (Paris 6ème - Saint Placide) pour rencontrer les 3 co-fondateurs (Grégoire, Luc et Yohann)
Durée estimée du process : 2 à 3 semaines
Information pratiques :
- Contrat : stage
- Rémunération : 1200€ brut mensuel
- Autres avantages : Tickets restaurants / Remboursement forfait Navigo (50%)
- Début : A partir de février 2026
- Localisation : A Paris 6ème (+ télétravail possible 1 ou 2 jours par semaine)
