Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Le contexte du poste
Organiser des événements qui comptent. Aller à la rencontre des étudiant·es sur les territoires. Contribuer à mobiliser des centaines de milliers de jeunes autour de la transition écologique et solidaire. Ici, l’événementiel n’est pas de la déco — c’est le premier levier de mobilisation du plus grand réseau étudiant de France sur les sujets de transition écologique et solidaire. Rattaché·e au directeur vie associative et événementiel, tu seras au cœur de la machine : concevoir, coordonner, déployer les temps forts qui font vivre +150 associations et des milliers de bénévoles à travers le pays. Et entre deux événements, tu contribueras à animer ce réseau au quotidien. Un poste concret, riche, et utile.
Les missions du poste
Piloter l’événementiel du réseau (70 %)
- Coconstruire les Fabriques étudiantes — nos nouveaux projets phares au format hackathon dans trois villes — et coordonner le WESES, le rendez-vous annuel du réseau (~400 participant·es)
- Contribuer aux temps forts nationaux : SEES (1 000+ actions labellisées/an), SERD, Rencontres Inter-Associatives (14 sessions, 7 villes)
- Participer à la logistique événementielle globale : rétroplanning, besoins matériels, coordination des équipes bénévoles, communication
Animer la vie associative (20 %)
- Accompagner nos associations membres (via notamment) le déploiement d’un guichet unique numérique : identifier leurs besoins, co-construire le processus pour les orienter vers les bons interlocuteur·ices
- Déployer des actions « clés en main » pour le réseau : sourcing partenaires, co-construction, diffusion
- Appuyer l’organisation des temps institutionnels (CA, AG) aux côtés du Bureau et de la direction
Renforcer nos outils et dynamiques internes (10 %)
- Améliorer les outils numériques de coordination de l’association
- Contribuer aux dynamiques d’équipe et à la vie interne
Conditions de travail
- Contrat : alternance 1 an · Convention collective ECLAT
- Temps de travail : 35h sur 4,5 jours (vendredi après-midi off). Travail ponctuel en soirée/week-end avec récupération systématique au prorata de la convention
- Salaire : grille apprentissage 2026 ou minimum conventionnel
- Transports : 50 % Navigo + TGV max pris en charge à 100 % les mois avec déplacement
- Autres : mutuelle 50 % + forfait mobilité durable (jusqu’à 300 €/an)
- L’ambiance : une équipe à taille humaine, un poste transverse où on apprend vite, et l’occasion de contribuer à quelque chose qui a du sens
Un mot sur le processus de recrutement
- Premier appel téléphonique pour discuter des modalités et des conditions d’alternance
- Un entretien d’une heure (à distance ou à Porte de la Villette, sur Paris)
