Tout savoir sur le métier de consultant RSE
À propos de l’association
Depuis plus de 15 ans, le RESES (Réseau Étudiant pour une Société Écologique et Solidaire) est un réseau national de 175 associations étudiantes œuvrant à donner les clés au monde étudiant pour construire une société écologique et solidaire, persuadé qu’il est une force essentielle pour construire demain.
Nos objectifs ?
Avoir 100% d’étudiant·es formé·es et engagé·es sur les enjeux écologiques et solidaires, climatiques et de biodiversité et 100% de campus durables et engagés dans la transition écologique !
Le RESES c’est aussi …
- une équipe jeune et engagée d’une trentaine de personnes (salarié·es, volontaires et bénévoles élu·es) qui évolue dans un cadre horizontal, créatif et bienveillant.
- une gouvernance dirigée par des étudiant·es.
- une association tête de réseau nationale, implantée dans 6 villes en France métropolitaine et dont le siège social est situé à Paris.
Votre futur contexte de travail
Le pôle pédagogique du RESES vise à répondre à notre mission d’encapacitation des étudiants et étudiantes par la création d’outils, de ressources et l’animation de formations sur les sujets de transition écologique et solidaire.
Sous la responsabilité de la responsable pédagogique, le·la chargé·e d’innovation pédagogique aura pour mission de participer au développement du pôle pédagogique, en animant et en améliorant les formations et ressources du RESES.
Vos missions
🎤 Développer et dispenser les formations aux associations étudiantes · 35%
- Animer les formations du RESES aux associations étudiantes en France
- Transition sur mon campus,
- RSO (responsabilité sociétale des organisations) dans son asso,
- Evenementiel responsable,
- Biodiversité sur mon campus.
- Actualiser et développer l’offre de formations du RESES
- Participer à la création d’ateliers et d’animations en lien avec nos enjeux, en se basant sur les techniques d’éducation populaire
- Participer avec la responsable pédagogique à la mise en place d’une stratégie de mesure d’impact autour des formations
📚 Développer et diffuser les outils du RESES et des associations membres · 35%
- Concevoir et mettre à jour des fiches pratiques et des guides à destination des étudiant·es : recherches bibliographiques, entretiens, rédaction et diffusion
- Alimenter la base de données “Ressources” sur le site du RESES
- Participer à la valorisation et la diffusion des outils du RESES
- En lien avec les pôles communication et animation de réseau, coordonner la création des guides locaux du RESES (pour les villes antennes) et effectuer un travail de veille, de cartographie et de valorisation des outils et ressources créés par nos associations membres
- En lien avec le pôle plaidoyer, participer à la production de ressources plaidoyer
💡 Participer aux projets et programmes transverses du RESES · 20%
- Soutenir les projets pédagogiques en lien avec l’animation de réseau, notamment la création de contenu autour du WESES (Week-end étudiant pour une société écologique et solidaire)
- Soutenir les projets pédagogiques en lien avec les programmes transverses du RESES, en créant des ressources autour de l’alimentation durable et de l’orientation et l’emploi
- Participer à la réflexion autour de l’animation digitale de la communauté, avec le pôle communication
🚀 Participer à la vie de l’association · 10 %
- Assister ponctuellement aux réunions, conseils d’administration et aux évènements du réseau
- Participer aux formations d’équipes (trois fois par an à Paris)
- Connaître et s’intéresser à l’ensemble des projets du RESES et à leurs évolutions
- Participer à la transversalité des actions de l’association
Vos conditions de travail
- L’association est régie par la Convention Collective Eclat
- Type de contrat : alternance d’un an.
- Poste en 35 heures sur 4,5j (le vendredi après-midi n’est pas travaillé pour les 35h). Du travail le soir et week-end peut être possible occasionnellement (rencontres, Conseil d’Administration, etc). Les heures réalisées ouvrent droit à récupération.
- Début souhaité : septembre 2024
- Salaire : selon grille des salaires en contrat d’apprentissage 2024 ou minimum conventionnel
- Avantages : Prise en charge à hauteur de 50 % des abonnements au réseau de transports publics + prise en charge de 50% de la mutuelle + prise en charge à 100% de TGVMax + forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an)
- Déplacements : Des déplacements sont à prévoir ponctuellement pour animer les formations (pris en charge par le RESES)
- Localisation : Église de Pantin (à deux stations de Paris) - à deux pas du métro
- Les petits + : Le RESES est en développement rapide mais reste une équipe à taille humaine. Vous pourrez y développer à la fois vos compétences métier et beaucoup de compétences transversales en étant en lien avec l’équipe dans son ensemble !
Les conditions de recrutement
CV (sans photo si possible) + lettre de motivation à envoyer par mail à Ombeline Gall à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avec pour objet du mail : Candidature chargé·e d’innovation pédagogique + nom et prénom. N’hésitez pas à nous donner le contact d’une personne de référence pour que nous puissions échanger avec elle.
Le processus de recrutement
- Premier appel téléphonique pour discuter des modalités de l’alternance
- Un entretien de 1h30 (à distance ou à Pantin) en présence de la directrice du développement et la responsable pédagogique
- Exercice de mise en situation après l’entretien
