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DESCRIPTION
Le réseau régional “Tiers-Lieux en Grand Est”, créé en 2021, s’engage dans une démarche de renforcement et de développement de groupes projets thématiques avec ses tiers-lieux membres et ses partenaires.
La/le chargé·e de communication aura pour mission le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe, la maîtrise des outils de suivi et documentation du réseau et des informations et données des tiers-lieux pour mieux les connaître, représenter et rassembler. Il /elle sera chargé·e de développer l’offre de services pour les tiers lieux et des ressources propres pour le réseau.
La/le chargé-e de communication est sous l’autorité directe de la direction du Réseau, et en lien fonctionnel avec ses collègues ainsi qu’avec le Cercle de coordination, composé de 6 administrateur·ices.
MISSIONS
COMMUNICATION
●Elaboration et mise en oeuvre d’une stratégie de communication interne et externe : mobilisation et visibilité des tiers lieux et du réseau
●Lien avec les contributeur·ices et prestataires de communication
●Modération de l’espace membre et animation des communautés de tiers lieux
●Gestion des réseaux sociaux et sites internet : publications, annonces, offres, veille informationnelle
DÉVELOPPEMENT DE L’OFFRE DE SERVICES PAR ET POUR LES TIERS-LIEUX
● Concevoir des offres de services pour les tiers lieux pour faciliter leur travail et développement
● Campagne de mailings et promotion de l' offre et de l'écosystème des tiers lieux régionaux
●Outiller les tiers lieux et penser l’expérience utilisateur·ice de ces outils
GESTION ET VALORISATION DES DONNÉES
● Récolte de données : automatisation d' outils de récolte de données, gestion et traitement de la donnée, création de segments de communication et de mobilisation
● Création de data visualisations et infographies
●Mutualisation d'outils de gestion et suivi pour les tiers lieux : diagnostic des besoins, formation
●Gestion des formulaires des inscriptions aux évènements, des enquêtes flash et recensements
DOCUMENTATION
●Co-Rédaction et mise en page des documents de gestion quotidienne et communication institutionnelle : rapports d’activités, catalogues, programmes…
●Documentation des projets du Réseau : proposition de nouveaux formats de valorisation, production de ressources libres et partagées
●Rendre compte et partager les communs créés au sein du Réseau vers les partenaires et tiers lieux
SOUTIEN À L'ACTIVITÉ DU RÉSEAU
●Soutien sur les temps évènementiels ponctuels et sur des projets complémentaires : mobilisation, animation, accueil, production.
Profil : Conduite de projet ESS / Communication / Infographie / Webmarketing
Compétences :
-Excellente connaissance des écosystèmes ESS et des tiers lieux.
-Solides capacités de rédaction, de synthèse et d’expression
-Maîtrise des outils de PAO
-Maîtrise des réseaux sociaux : Linkedin / Facebook / Insta
-Maîtrise des outils de publications, annuaires, récolte de données et datavisualisation : Worpdress / Indesign / Canva
-Une connaissance de Grist / Ohme / Brevo / Hello Asso serait un plus
-Maîtrise de l’espace de travail numérique : gestion, rangement, droits, sur
-Google Workspace
-Excellentes capacités relationnelles et de communication

Le Réseau Tiers Lieux Grand Est a été créé en 2021 pour fédérer, animer, défendre, accompagner, outiller les tiers lieux de la Région.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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