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Pour un réseau national d'organisations, l'animateur.rice aura pour missions, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe salariée :
Mission 1 : vie associative en gouvernance partagée – 40 %
- Animation de la vie associative : organisation des AG et CA (en lien avec le bureau) en gouvernance partagée et gestion des demandes d’adhésion
Mission 2 : Communication interne, mise en réseau et lien aux membres – 20 %
- Diffusion de l’information au sein du réseau, inclusion des nouveaux membres, mise à jours d’outils de communication interne.
Mission 3 : Communication externe – 25 %
- Diffusion de l’information en externe : production de contenus, élaboration d’outils de communication interne et externe (lettres d’info, articles pour le site internet...), animation de groupes de travail thématiques notamment sur la communication
Mission 4 : vie d’équipe en coordination partagée – 15 %
- Participation à la vie de l’équipe et à la gestion de l’association dans le cadre d’une coordination partagée (réunions d’équipe, rédaction de rapports et demandes bailleurs ...).
Le poste est susceptible d’évoluer vers moins de communication au profit d’une animation des questions d’organisation collective et de diffusion de la gouvernance partagée. Cette évolution est fonction du rapport d’orientation qui sera adopté en décembre 2024 et de l’obtention de fond pour le recrutement d’un poste dédié à la communication.
