ALTERNANCE - Chargé.e de Mission Développement des offres projets artistiques et formations H/F - Paris

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation Paris, France
Télétravail partiel possible
700€ brut (Mensuel)
Publiée le 13/06/2024
Début : septembre 2024

reseau Môm'artre

Réduire les inégalités scolaires Accès au milieu culturel Proposer des formations type BAFA / BAFD .

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
reseau Môm'artre n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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CHARGÉ.E DE MISSION

Développement des offres projets artistiques et formations H/F

PRESENTATION RESEAU MOM'ARTRE

Réseau Môm'artre, acteur reconnu de l’économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire, accompagne depuis plus de 20 ans enfants et familles dans ses lieux d’accueil et au cœur des territoires. Notre association mène des projets éducatifs et artistiques à impact pour accompagner la parentalité, favoriser le lien social et permettre à chaque enfant d’éveiller sa créativité par les arts.

En complément de ses 9 lieux d’éducation artistique et citoyenne qui accueille les enfants après l’école et pendant les vacances scolaires, Réseau Môm'artre a développé 2 autres activités innovantes afin de déployer son impact social et de diversifier ses modalités d'intervention et de financement :

 des projets artistiques "hors les murs" : interventions ponctuelles ou régulières, sous forme d’ateliers ou de stages artistiques dans les centres sociaux, les établissements scolaires (école, collège, lycée), les crèches ou dans l'espace public

 des formations à l’animation et à la pédagogie par les arts : formation BAFA, formation Civique et Citoyenne pour les Volontaires en Service Civique et modules de formation continue pour tous les professionnel.le.s de la communauté éducative

ACTIVITES/RESPONSABILITES DU/DE LA TITULAIRE

Rattaché-e à la Responsable du développement, l’alternant.e participe à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’association.

Se charge de la veille et de la prospection :

o Subventions publiques : appel à projet, appel d’offre, marché public…

o Recherche et prospection de contacts qualifiés : structures partenaires, politique de la ville, services villes, clients…

o Veille stratégique : suivi de l’actualité et animation de le Môm’veille, un canal Teams interne pour partager des informations importantes liées à notre secteur d’activité : nouvelles lois, décisions gouvernementales, infographie, études de marché, événements institutionnels…

o Recherche et participation à des événements pour valoriser l’association

- Contribue au développement de la relation avec les partenaires financiers et opérationnels

o Recherche et rencontre de partenaires opérationnels (établissements scolaires, maisons de quartiers, centres sociaux…) : présentation de l’association, qualification des besoins, co-construction de projet, suivi et compte-rendu

o Lien avec nos partenaires financiers publiques : rdv tél pour présenter nos projets et vérifier nos conditions d’éligibilité dans le cadre de subvention, suivi

Rédige des appels à projets/demandes de subvention et gère des demandes de prestation :

o Rédaction de propositions artistiques et pédagogiques (en lien avec nos services internes), élaboration d’argumentaires, emailings

o Prise de rdv pour les demandes de prestation : présentation de notre offre en fonction des besoins du client, suivi de la relation client

o Devis et collecte d’informations administratives et budgétaires

- Participe au suivi et à la passation des projets :

o Lien avec le service opérationnel : transmission des fiches de passation de projets, participe au point hebdomadaire des services Développement et Opération, mise à jour des tableaux de bord et autres outils de suivi/reporting

o Suivi de certains projets avec les partenaires (associations, clients…), qualification de leurs besoins, participation à des comités de pilotage ou commissions

- Assiste à certains RDV et événements avec les prospects/contacts et établit un compte-rendu des échanges afin de pouvoir partager l’information en interne

- Contribue, en relation avec le service Communication, à la mise en place d’actions de communication afin d’accroître notre visibilité à l’externe et de partager les projets artistiques en interne :

o Animation de la Môm’idée : réunion interne bimensuelle en visio pour partager les projets artistiques et bonnes pratiques. Organisation du calendrier et lien avec les intervenant.es

o Création de supports de communication pour des projets (affiche, plaquette de présentation, PPT..) et participation à la conception occasionnelle d’événements type webinaire

CONDITIONS DE L’ ALTERNANCE

- Lieu : Siège du Réseau Môm’artre, 204 rue de Crimée, 75019 Paris et télétravail possible (1 à 2 jours/semaine en fonction du planning de cours). Nos bureaux sont situés dans la pépinière LUT’ESS qui héberge une vingtaine d’entreprises sociales et solidaires dont Enactus, Voisins malins, le Impact France, E-graines…

- Contrat alternance. Démarrage début septembre 2024

- Indemnités : indemnisation légale, à moduler en fonction du profil, 50% du transport, tickets restaurant et autres avantages CSE

Pour en savoir plus : https:// momartre.net/

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à l’adresse

anissa.lamrani @momartre.com, avec comme objet « Alternance Développement ».

Profil recherché

- Etudiant.e en M1 ou M2 de l’enseignement supérieur, école de commerce, IEP, master management et culture etc.

- Première expérience sur une mission similaire bienvenue

- L’appétence pour la domaine de l’éducation artistique et culturelle est un plus. Intérêt pour l’entrepreneuriat social, l’éducation populaire et le développement de projets d’intérêt général

- Capacités d’organisation, de coordination et rédactionnelles (adaptabilité, rigueur, respect des délais, rapidité d’exécution, autonomie…)