UN(E) COORDINATEUR(TRICE) TERRITORIAL(E) ILE DE FRANCE - 80% - Saint-Germain-en-Laye - RESEAU INTERMED - 05/03/2024

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RESEAU INTERMED

Contribuer à la lutte contre les exclusions des personnes vulnérables, en accompagnant vers et dans le soin

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 50 et 250 salariés
Santé

RESEAU INTERMED n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Implanté en régions AURA et PACA, le Réseau Intermed engage un déploiement en région Île-de-France (Yvelines, Val-d'Oise, Hauts-de-Seine).

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction d’Intermed, le/la coordinateur/trice territorial(e) a pour missions principales de :

- Coordonner au quotidien les activités du service

- Assurer le management des équipes d’infirmiers de médiation-coordination santé (2 à 5 personnes)

- Contribuer, en lien avec la Direction et le CA d’Intermed, aux objectifs de l’association et à son développement opérationnel

Titulaire d’un diplôme de niveau 2 en Santé Publique ou CAFERUIS ou équivalent,

Expérience professionnelle probante en matière de santé – précarité et de coordination d’équipes dans les domaines du médico-social, du sanitaire, voire de la psychiatrie

Connaissances des dispositifs des champs sociaux et médico-sociaux en vigueur

Connaissances de la législation sociale et/ou du Code de la Santé

Connaissance des publics en grande précarité et/ou de la demande d’asile

Capacité d’animation d’équipes et de conduite de projets

Capacité d’animation de réunions (équipes, inter-partenariales)

Capacité de mobilisation de partenaires et de suivi des actions dans le respect de la règlementation en vigueur et de la déontologie de chaque secteur professionnel

Capacité d’analyse et de synthèse

Capacité rédactionnelle (bilans d’activité / contribution à la création d’outils référentiels)

RESEAU INTERMED

Contribuer à la lutte contre les exclusions des personnes vulnérables, en accompagnant vers et dans le soin

💡 Structure de l’ESS

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Entre 50 et 250 salariés
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