CHEF.FE DE PROJET ANIMATION TERRITORIALE - Lyon

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Lyon, France
Conseil
Télétravail partiel possible
35000 - 40000€ (Annuel)
8 année(s) d'exp.
Publiée le 26/02/2024

RESEAU GESAT

Acteur de l’Economie Sociale et Solidaire, le Réseau Gesat crée la rencontre entre les 2 400 ESAT et EA, et leurs futurs clients.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
Mesure d'impact
RESEAU GESAT n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Acteur de l’économie sociale et solidaire, le Réseau Gesat crée depuis 40 ans la rencontre entre les 2 400 Etablissements ou Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT) et Entreprises Adaptées (EA), et leurs futurs clients privés ou publics.

Au sein des ESAT et des EA, ce sont actuellement 170 000 personnes en situation de handicap qui exercent quotidiennement une activité dans plus de 200 filières métiers. Par ailleurs ambassadeurs du « made in France », les ESAT et EA sont en mesure d’apporter une réponse globale aux entreprises privées et publiques qui souhaitent renforcer leur stratégie d’achats inclusifs et leur démarche RSE. Pour en savoir plus sur le rôle de ces prestataires responsables et l’étendue de leurs prestations, découvrir la vidéo « Qu’est-ce qu’un ESAT et une EA, et pourquoi recourir à ces prestataires ? » ainsi que l’Observatoire économique national des achats responsables 2022-2023.

Depuis sa création, le Réseau Gesat porte l’ambition de favoriser l’insertion professionnelle du plus grand nombre de personnes en situation de handicap.En tant que tête de réseau économique des prestataires ESAT et EA, le Réseau Gesat a trois missions stratégiques :

- Promouvoir le professionnalisme et les compétences des travailleurs handicapés d’ESAT-EA ;

- Accompagner les ESAT-EA dans la structuration de leur offre commerciale pour répondre aux besoins de leurs clients ;

- Développer les relations économiques entre les ESAT-EA et les entreprises privées et publiques**,** en conseillant ces dernières dans leur démarche d’achats inclusifs et leur politique RSE.

Le Réseau Gesat s’appuie sur son projet associatif 2021-2025 pour placer le développement responsable au cœur de ses actionset de celles de ses parties prenantes. Dans cette optique, deux structures ont été créées :

- Un fonds de dotation pour accompagner les ESAT-EA dans leur démarche de certifications RSE et dans la création de parcours favorisant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ;

- Une société de conseil (déclarée en qualité d’entreprise de l’ESS) pour coconstruire des réponses plus larges en matière d’achats responsables, aux côtés de l’ensemble des acteurs de l’ESS.

Rejoindre aujourd’hui le Réseau Gesat :

- C’est rejoindre une équipe dynamique et soudée de 20 personnes très engagées et volontaires, qui ont à cœur de faire évoluer l’image du secteur du travail protégé et adapté et des travailleurs en situation de handicap.

- C’est adhérer à des valeurs communes d’engagement, d’humanité, de partage et de recherche d’excellence qui fondent l’association depuis sa création.

- C’est enfin partager une dynamique de travail collaborative, agile et transparente, qui permette de faire grandir collectivement l’association comme de favoriser l’évolution individuelle. Basé dans le 13ème arrondissement de Paris au sein d’espaces de coworking conviviaux et responsables, le Réseau Gesat dispose d’une charte de télétravail permettant un rythme hybride, adapté aux besoins professionnels et personnels de chaque collaborateur.rice.

Engagé dans une démarche d’amélioration continue responsable et développant des solutions dans le respect des enjeux sociaux et environnementaux, le Réseau Gesat a obtenu le niveau exemplaire des labellisations « Engagé RSE » et « Responsibilty Europe » délivrées par l’AFNOR Certification en 2022, témoignant de sa politique active en la matière. Signataire de la Charte de la Diversité, le Réseau Gesat s’engage également en tant qu’employeur pour l’égalité des chances et la non-discrimination.

MISSIONS PRINCIPALES

Le Réseau Gesat est actuellement à la recherche de son/sa chef.fe de projet Développement économique et animation territoriale qui interviendra au sein du pôle ESAT et EA sous la responsabilité du responsable du pôle.

Le pôle ESAT EA, auquel vous serez rattaché.e, a pour mission principale d’accompagnerles ESAT-EA dans le développement de leur offre commerciale et dans leurs réponses aux besoins des entreprises et des territoires. Pour cela, nous déployons une offre de services à destination de nos adhérents, formations, accompagnements personnalisés, évènements présentiels et distanciels, etc.

Vous aurez pour missions principales de :

Animer le réseau de prestataires ESAT-EA de 3 régions (Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté, PACA)

· Promouvoir les services adhérents proposés par le Réseau Gesat auprès de l’ensemble des ESAT-EA des territoires et des différentes parties prenantes (Donneurs d’ordres locaux, Acteurs de l’ESS)

· Développer le réseau des adhérents

· Entretenir la relation et conseiller les adhérents en tant qu’interlocuteur privilégié

· Faciliter la rencontre et encourager la coopération entre ESAT-EA via l’organisation d’événements, d’ateliers de travail, de visites…

· Veiller les opportunités locales : marchés publics, appels à projet, dispositifs de soutien à l’ESS, opportunités business, speed-meeting Entreprises…

· Développer la coopération avec les groupements d’ESAT et EA locaux et animer le réseau des délégués territoriaux

Participer au développement du Réseau Gesat

· Définir, mettre en place et réaliser la campagne d’adhésion on et off-line nationale annuelle

· Animer des formations thématiques voire des webinaires, en matière de développement commercial

· Accompagner le développement de la marque Les Ateliers Gourmands créée par le Réseau Gesat : organisation de comités de pilotage, promotion de la marque

· Contribuer à l’organisation d’événements nationaux

· Mener des expérimentations

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ces missions et dans cet état d’esprit ? Vous avez une sensibilité à l’égard du secteur du Handicap et/ou de l’économie sociale et solidaire de manière générale et souhaitez travailler au cœur d’une équipe motivée par des valeurs humanistes ? Rejoignez-nous pour faire grandir nos actions !

Compétences recherchées :

· Profil commercial, marketing, entrepreneuriat, ESS, pilotage de projet : vous avez de bonnes notions en gestion économique et commerciale, marketing, et une bonne culture générale du fonctionnement d’une entreprise notamment sociale et de ses enjeux.

· Vous avez idéalement une bonne connaissance du tissu économique notamment des régions (Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté, PACA) qui seront les territoires que vous aurez prioritairement à développer

· Vous avez le sens du contact, une bonne capacité à conseiller et fédérer et un tempérament terrain

· Vous avez une aisance relationnelle comme rédactionnelle, le sens de l’organisation et de la polyvalence, une bonne capacité d’analyse et de synthèse, une facilité à travailler en réseau.

· 8 ans d’expérience

Adhésion aux aspects pratiques

Candidature (CV et lettre motivation) à adresser à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

· CDI, statut cadre

· Salaire fixe de 35 à 40 000 Euros brut selon profil

· Prime annuelle substantielle

· Chèques Vacances 400€ par an, participation employeur à 80%

· Carte ticket restaurant 11,50€, participation employeur à 60%

· Carte Cadeau de fin d’année 150€

· Prise en charge des frais de transport

· Démarrage : Dès que possible

· Poste ouvert à des franciliens ou non franciliens. Des déplacements seront à prévoir

· Rappel : Basé dans le 13ème arrondissement de Paris au sein d’espaces de coworking conviviaux et responsables, le Réseau Gesat dispose d’une charte de télétravail permettant un rythme hybride, adapté aux besoins professionnels et personnels de chaque collaborateur.rice.