Commercial.e terrain RHF et GMS - Paris

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Paris, France
Foodtech / Agroalimentaire
Télétravail partiel possible
30000 - 35000€ (Annuel)
Publiée le 08/04/2024

RESAN

Nous proposons des produits fermiers et équitables grâce à un nouveau modèle d'industrie agroalimentaire plus résilient.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • < 15 personnes
  • Foodtech / Agroalimentaire
Mesure d'impact
RESAN n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Présentation de l’entreprise

RESAN est une start-up qui réinvente la transformation alimentaire, en adaptant l’outil de production et la logistique à la taille d’une ferme. Nous fournissons aux agriculteurs et agricultrices une micro-usine pour transformer une partie de leur production sur la ferme.

Au-delà de l’outil industriel, nous les accompagnons sur le financement, les démarches réglementaires, les débouchés commerciaux, les recettes et la formation. Notre solution Industry As A Service est concrète, engagée et génère des produits bons, sains, naturels, tout en assurant une meilleure rémunération au producteur. Nous commercialisons notamment des produits laitiers frais (yaourts et crèmes dessert) sous la marque “J’achète Fermier !”.

Après quatre ans d’existence et une levée de fonds institutionnelle, nous entrons dans une période de forte croissance avec des objectifs ambitieux. L’équipe doit donc s’agrandir dans les mois qui viennent afin d’accompagner le développement de l’entreprise.

Les missions

Sous la responsabilité du chef des ventes, la mission du commercial terrain est d’ouvrir et de développer de nouveaux comptes RHF & GMS en France. Ce poste évolutif s’articule autour de 4 objectifs majeurs :

1) Vendre :

- Animer les clients et partenaires de l’entreprise (RDV, analyse des ventes, recommandations)

- Développer les ventes sur le terrain : fidéliser les clients RHF et les points de vente GMS, prospecter, négocier et ouvrir de nouveaux clients sur les différents canaux de distribution,

- Assurer des animations en points de vente (cantine, restaurant d’entreprise, magasin),

- Assurer la présence et le rayonnement de la marque lors de salon et d’événements

2) Analyser :

- Analyser les ventes et prioriser les actions commerciales

- Assurer une veille commerciale (infos et actualités concernant la concurrence / le marché / l’entreprise vue des clients)

3) Communiquer :

- Au niveau de l’ENTREPRISE : informer, débriefer et être force de proposition auprès de l’ensemble de l’équipe commerciale.

- Auprès des FERMES partenaires : informer les fermes des actualités clients et des ventes. Les visiter lors de tournées terrain à proximité.

4) Former :

- Accompagner les fermiers sur les sujets commerciaux (démarchage, devis, tournées terrain etc.).

Conditions

- Poste en CDI Ile-de-France / Centre / Haut de France

- Voiture de fonction

- Rémunération : fixe entre 30k€ et 35k€ + variable, selon profil

Profil

- De formation commerciale

- Expérience en RHF souhaitée (une expérience en GMS serait un plus)

- Connaissance du secteur agro-alimentaire

- Enthousiaste, dynamique, audacieux.se et autonome

- Engagé.e et en phase avec les valeurs portées par l’entreprise

Partagez-nous votre profil et expliquez-nous par mail ce qui vous motive à nous rejoindre !

Mail de contact : Zévaco Kévin - Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

(objet : candidature en réponse à l’offre commercial.e terrain en CDI)

Profil recherché

Profil

- De formation commerciale

- Expérience en RHF souhaitée (une expérience en GMS serait un plus)

- Connaissance du secteur agro-alimentaire

- Enthousiaste, dynamique, audacieux.se et autonome

- Engagé.e et en phase avec les valeurs portées par l’entreprise