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À propos de Reporting 21
Fondé en 2014, Reporting 21 est un cabinet de conseil en durabilité doté d’une plateforme SaaS, reconnue sur le marché pour la collecte de données ESG. Nous accompagnons des fonds d’investissement et des entreprises (PME, ETI et grands Groupes) dans la structuration de leur reporting extra-financier, le pilotage de leur stratégie climat et durabilité, et leur mise en conformité réglementaire (CSRD, SFDR, BEGES…). Reporting 21 accompagne aujourd’hui plus de 170 clients de secteurs variés.
Descriptif du poste
Responsabilités :
o Pilotage de données ESG via la plateforme Reporting 21 : paramétrage du logiciel : création et suivi des KPIs extra-financiers, suivi de la campagne de collecte
o Projets de conformité réglementaire et d’investissement responsable : collecte, consolidation et contrôle de données ESG et production de reporting réglementaire et d’indicateurs clés de performance
o Analyses stratégiques ESG :
o Diagnostics ESG, due diligences, mise en conformité SFDR
o Stratégie de durabilité et mise en conformité CSRD
o Bilans carbone et plans d’action
o Analyse et fiabilisation des données extra-financières, rédaction de rapports annuels
o Recommandations opérationnelles et suivi de plans d’amélioration
o Progressivement : Gérer les comptes clients sous la responsabilité d’un senior mais toujours de façon autonome
o Contribution interne : participer activement aux formations collectives et à la vie d’équipe, amélioration continue des méthodologies et de la plateforme SaaS, participation au développement des offres de conseil.
Bénéfices et environnement de travail
o Grande École de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent université (bac+5)
o Première expérience exigée (stage inclus) en conseil, finance, ou durabilité
o Rigueur méthodologique, excellentes compétences analytiques et appétence pour Excel
o Connaissance du marché de la RSE, connaissance des normes et réglementations françaises et européennes.
o Capacité à structurer et à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais serrés
o Travail en équipe et adaptabilité au marché qui évolue rapidement
o Qualités rédactionnelles et aisance dans le relationnel client
o Autonomie, curiosité, proactivité.
o Anglais professionnel (écrit & oral)
Aucune compétence en développement informatique n’est nécessaire
Disponibilité : dès que possible.

Fondé en 2014, Reporting 21 accompagne les entreprises et acteurs financiers dans l’amélioration de leurs pratiques, des opérations au pilotage stratégique.
Partenaire de la transition
La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…
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