Remixt cherche sa/son Head of content - Paris

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Paris, France
Tech
Télétravail partiel possible
3 année(s) d'exp.
Publiée le 12/01/2024

Remixt.co

La plateforme Diversité & Inclusion pour vos équipes, de 5 à 500 000 personnes Sensibilisez et sondez vos équipes pour améliorer le vivre ensemble et prévenir les risques

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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C’est quoi Remixt ?

Sexisme, homophobie, harcèlement, grossophobie … Et si on passait à l’action, concrètement ?

Remixt est la première plateforme digitale de formation et de sondage autour des sujets Diversité & Inclusion (D&I) pour améliorer le vivre ensemble au travail et prévenir les risques légaux.

Elle est dirigée par Maxime Ruszniewski, avocat de formation, cofondateur de la Fondation des femmes, ancien conseiller au ministère des droits des femmes, producteur, auteur du “Petit manuel du féminisme au quotidien” (Marabout, 2023) et membre du Haut Conseil à l'Égalité entre les femmes et les hommes (HCE).

Les parcours de formation Remixt allient sensibilisation, connaissances, sondages, participation des équipes sur les grandes thématiques D&I (Egalite femme-homme, handicap, LGBT+, Intergénérationnel, etc.). La solution est articulée autour d'une série à l'univers décalé : "Paléo and co" qui permet d'apprendre sans donner de leçon ! (voir : Remixt.co)

Remixt est labellisée French tech et a reçu le soutien du ministère de l’égalité.

Descriptif du poste :

Suite à l’ouverture de son capital à l’été 2023, Remixt poursuit son accélération.

Dans le cadre de ce développement, nous cherchons notre futur(e) Head of content.

Directement rattaché(e) au CEO, il/elle possède un rôle central dans l’organisation en pilotant l’ensemble des contenus de notre plateforme.

Missions principales :

  • Coordination et écriture des parcours de formations dédiés à la Diversité et Inclusion
  • Actualisation de nos parcours existants, veille juridique (en lien avec notre élève avocate)
  • Adaptation de nos contenus aux nouveaux usages digitaux : une expérience en ingénierie pédagogique est un plus.
  • Déploiement et adaptation de nos contenus à l'international

Conditions et avantages :

  • Fixe selon expérience
  • Prise en charge à 50% du pass Navigo
  • Mutuelle et prévoyance

Logistique :

  • Type de contrat : CDI (Cadre)
  • Temps de travail : Temps plein forfait 218 jours
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (en fonction des contraintes de service)
  • Localisation : 65 rue Montmartre, Paris 75002
  • Matériel : MacBook Pro

Contact et Candidature : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. (CEO)

Profil recherché

Profil recherché :

  • 3 à 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires idéalement acquises dans une startup HR tech ou B2B
  • Autonomie, atteinte des objectifs fixés
  • Souhait de collaborer avec une équipe resserrée
  • Adhésion aux valeurs de progrès social chères à Remixt, envie de s’investir sur le long terme et de participer à l’élaboration d’une société + inclusive.
  • Parfaite maîtrise des techniques marketing (outils de référencement, d’analyse, etc.)
  • Réseau personnel et professionnel en RH B2B souhaité
  • D’excellentes capacités rédactionnelles afin de diffuser du contenu écrit ou visuel adapté et pertinent
  • Capacité d’analyse, de synthèse et excellente expression orale et écrite
  • Bonne maîtrise orale de l’anglais pour répondre aux échanges internationaux