Responsable de restauration collective - Morez (39) (H/F) - 39 - HAUTS DE BIENNE

REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

France Travail
CDD
Localisation 39 - HAUTS DE BIENNE, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 11/05/2026
🔬 Expérimentation en cours : Cette annonce a été automatiquement importée depuis le site de France Travail. Il est possible qu'elle ne corresponde pas toujours à votre vision de l'impact. Si c'est le cas, aidez-nous à améliorer nos services .

Description de la mission

Envie de cuisiner frais et local, de manager une équipe engagée et de contribuer au quotidien de 1 000 élèves ?
Rejoignez la Région Bourgogne-Franche-Comté et devenez un acteur clé de la qualité de la restauration scolaire !

Au programme :
Élaboration des menus & production des repas
Management d'une équipe de 6 agents
Application des normes HACCP & suivi des stocks
Contribution à la lutte contre le gaspillage alimentaire
Participation à la vie de l'établissement

Poste basé à Morez (Jura) Conditions de travail : Horaires: 6H30 - 15H30 ou 10H30 - 19H30 (par alternance) Une dizaine de week-end travaillés par an, durant lesquels l'établissement reste ouvert pour accueillir une quinzaine d'élèves.

Le poste n'est pas logé. Avantages : formation, équilibre de vie, restauration à tarif préférentiel, participation santé/prévoyance, transport, CNAS.

Ouvert aux titulaires (ATTP2, ATTP1, agents de maîtrise, techniciens) ou aux lauréats de concours.
Candidats non titulaires : tests Région obligatoires.

Envie de donner du sens à votre métier ?
Postulez dès maintenant sur le site de la Région Bourgogne-Franche-Comté !

Profil recherché

Compétences:

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • Lutte contre le gaspillage alimentaire
  • Management
  • organisation des plannings et des activités

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Développer et harmoniser la région pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Elle met en œuvre des politiques de développement économique, durable et social pour l'épanouissement de tous.

Plus d'informations
Mesure d'impact
REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure