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La Régie de Quartier de Grenoble est une association loi 1901, situé sur les quartiers sud de Grenoble (Villeneuve, Village Olympique, Vigny Musset). Son objectif est de répondre aux besoins exprimés par les habitants et habitantes en développant avec elles et eux ainsi qu’avec les partenaires du quartier (collectivités, bailleurs…) des services participant à la gestion et l’amélioration du cadre de vie.
Véritable entreprise de l’économie sociale et solidaire (ESS), la Régie de Quartier créé de la richesse sur le quartier dans une logique de circuit court.
Projet social, la Régie de Quartier développe des services de proximité, créateurs d’emplois et supports d’insertion pour les habitant.es du quartier.
Projet politique, la Régie développe des actions créant du lien social et favorisant le « vivre ensemble », dans une logique d’innovation et d’expérimentation.
De par son ancrage territorial, la Régie de Quartier s’assure d’une capacité d’expérimentation et d’une réactivité permettant d’être au plus proche des besoins des habitant.es.
La Régie de Quartier est organisée en 3 pôles :
- Un pôle technique regroupant les activités liées à l’entretien du cadre de vie (nettoyage des parties communes, entretien des espaces extérieurs, collecte d’encombrants, maintenance immobilière, chantier de rénovation…)
- Un pôle d’utilité sociale rassemblant les activités d’accompagnement des habitant.es à la transition écologique, de médiation associative et de participation citoyenne ainsi que le tiers-lieu La Machinerie
- Un pôle de médiation de nuit
La Régie de Quartier fait partie du réseau national : le Mouvement des Régies. (www.lemouvementdesregies.org) et des réseaux régionaux de structures d’insertion par l’activité économique.
La Régie de Quartier de Grenoble propose une mission de stage de 6 mois en communication à pourvoir à partir de février 2026. Le poste est basé à Grenoble au sein de la Régie de Quartier.
La/le chargé.e de communication a pour mission de contribuer à la visibilité, à la cohérence et à l’impact des actions de communication de la Régie de Quartier et de son tiers lieu La Machinerie, en cohérence avec leurs missions sociales, participatives et écoresponsables.
Les missions sont effectuées sous la hiérarchie de la direction, et en transversalité avec les différents services. Elles sont effectuées en partie en collaboration avec la graphiste en charge de la communication de La Machinerie.
Missions principales
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vos missions seront :
· Formaliser une stratégie de communication (incluant axes, cibles, messages clés)
· Créer des contenus attractifs et adaptés (posts, visuels, vidéos, textes) en lien avec la graphiste et l’équipe
· Alimenter les réseaux sociaux et proposer des formats innovants
· Mettre à jour le site web avec des actualités, événements et ressources
· Suivre et analyser les performances des actions de communication (indicateurs simples, reporting)
· Participer à la valorisation évènementielle des actions et temps forts de la Régie et de La Machinerie
· Proposer et impulser des initiatives pour dynamiser la communication et engager les publics
Niveau d’études : étudiant·e en Master communication, école de communication, ou cursus équivalent
Compétences et qualités attendues :
Conditions
Durée du stage : 6 mois (février à juillet 2026)
Lieu : Régie de Quartier de Grenoble et son tiers lieu La Machinerie, 1 rue des Trembles à Grenoble
Stage en présentiel, possibilité de télétravail occasionnel
Gratification : selon réglementation en vigueur, mutuelle et transport selon la base légale
Pour information :
Effectif : Environ 70 salarié.es dont 30 ETP en parcours d’insertion
Le site de la régie et le site de La Machinerie sont en cours de rénovation.
Compte instagram : @lamachinerie38
Pour postuler :
Envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 09 février 2026 à la régie de Quartier.

Créer du lien social et de l'emploi pour l'amélioration du cadre de vie sur les quartiers sud de Grenoble.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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