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Refashion est l’éco-organisme de la filière textile, linge de maison et chaussures (TLC), et une entreprise privée à but non-lucratif, agréée par le Ministère de la Transition écologique depuis 2009.
Nous mettons en mouvement l'ensemble des acteurs de la mode - des marques aux consommateurs, en passant par les collecteurs, les trieurs et les recycleurs - et agissons pour prévenir et gérer les déchets textiles et chaussures en France, pour en limiter l'impact environnemental.
Nous sommes financés par les marques, qui versent une éco-contribution pour chaque article neuf vendu en France. Grâce à ces moyens financiers, nous sensibilisons, accompagnons et soutenons les acteurs de la filière selon un cadre fixé par la loi.
🌱 Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à des projets concrets au service de la circularité du textile et des chaussures et de la réduction de leur impact environnemental.
Rejoindre une organisation à taille humaine, où la transversalité, la collaboration et le partage d’expertises font partie du quotidien.
Évoluer dans un environnement engagé, porté par un collectif impliqué et une dynamique de travail collaborative.
♻️ Dans quel contexte s'inscrit ce poste ?
Le pôle permacircularité pilote notre expertise scientifique et technique pour accélérer la transition vers un modèle plus circulaire, de la conception des produits jusqu'à leur valorisation en fin de vie. Sa démarche, inspirée de la permaculture, vise à transformer durablement les pratiques de l'ensemble de la filière textile, en France et en Europe.
Au sein de ce pôle, vous serez rattaché.e à la Cheffe de projet Valorisation et l'accompagnerez dans le suivi d'expérimentations et de projets R&D visant à développer des solutions concrètes d'incorporation de matières recyclées et de recyclage des textiles et chaussures usagés, mais interviendrez également en appui dans les missions transverses du pôle.
🎯 Quelles seront vos missions ?
1 - Accompagner le suivi des Expérimentations Incorporation de Matières Recyclée (IMR)
Les expérimentations IMR visent à accompagner les acteurs qui souhaitent incorporer de la matière recyclée issue de TLC non-réutilisables dans leurs produits.
Participer à la contractualisation et au lancement des expérimentations sélectionnées pour l’édition 2026
Participer au suivi d’une ou plusieurs expérimentations IMR
2 - Accompagner la sélection et le suivi de projets issus de l’Appel à Partenariats R&D
L’Appel à Partenariats R&D vise à soutenir des projets innovants et industriels dédiés au développement de solutions d'éco-conception et de recyclage des textiles et chaussures usagés non-réutilisables.
Prendre part aux échanges avec les acteurs de la filière sur leurs questions relatives au dispositif
Contribuer à l’évaluation technique des candidatures et à la mise en place des conventions avec les porteurs de projet sélectionnés
Participer au suivi d’un projet innovation et d’un projet industriel : organisation des réunions de suivi, relecture des livrables, rédaction de comptes-rendus, suivi administratif
3 - Participer aux missions transverses du pôle
Assurer une veille documentaire sur le recyclage des textiles et chaussures
Créer et actualiser les contenus pédagogiques à destination des acteurs (note de synthèse sur les technologies de recyclage, ...)
Poursuivre le déploiement de l’outil de suivi administratif MonSuiviProjet : intégrer les nouveaux projets et accompagner les porteurs dans la prise en main
Contribuer à l’analyse et la consolidation des données sur le recyclage et à la réalisation d’un dashboard pour les expérimentations
🕵️ Le profil que nous recherchons :
Étudiant.e en école d’ingénieur, avec une spécialisation en textile ou en matériaux (polymères)
À l'aise avec la gestion de projet, la rédaction et la synthèse
Bon niveau d'anglais professionnel
Rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise dans la communication
Sensible aux enjeux d'économie circulaire, et notamment aux sujets de valorisation des déchets et d'éco-conception
Les petits plus : des connaissances sur les chaussures et/ou une bonne maîtrise de la data
💚 Ce que nous vous proposons :
Un onboarding pensé pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous donner les clés pour mieux appréhender votre stage.
Un environnement de travail stimulant : la Plaza (notre lieu de vie commun), le Studio (notre atelier dédié au "faire"), le Re_wear (notre espace de troc de vêtements, chaussures et accessoires) et nos rendez-vous sportifs et culturels réguliers.
Une vie d'équipe active, avec des animations pour prendre soin du collectif : ateliers, déjeuners, journée de solidarité... Nos locaux dans le 8e à Paris y contribuent pleinement.
Un accompagnement structuré au quotidien, avec des échanges réguliers pour faire le point sur vos missions et soutenir votre développement.
Des avantages concrets : tickets-restaurant à 50% (valeur faciale : 11,84€/jour), remboursement du titre de transport à 50%, accord de mobilité durable et parking vélo sécurisé.
Télétravail : 2 jours/semaine après une période d’intégration de 3 mois.
🧩 Processus de recrutement :
Votre candidature : envoyez votre CV + expliquez en quelques lignes votre intérêt pour le stage (si vous avez un projet en lien avec notre sujet de stage et que vous souhaitez le partager, c’est un vrai plus)
Une pré-qualification (téléphone - 15 min) : un premier échange pour vérifier les critères essentiels et s'assurer de la cohérence entre votre candidature et le stage que nous proposons avant d'aller plus loin.
Un entretien avec votre future tutrice (visio ou sur site - 1h) : pour mieux vous connaître, comprendre votre parcours, explorer ensemble vos compétences et voir comment vous vous projetez dans la mission.
Une rencontre avec la responsable de l'équipe (visio ou sur site, 30 min) : un moment pour vous donner une vision plus large de notre éco-organisme et de nos enjeux.
