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Reconnect est une association membre du Groupe SOS, créée en 2008 qui s’est donné pour mission de créer des outils et des services en lien avec les technologies du numérique pour lutter contre la grande précarité et l’exclusion sociale.
L’association a ainsi développé 2 outils :
- un service de coffre-fort numérique facilitant l’accès aux droits des personnes bénéficiant d’un accompagnement social. Ce coffre-fort numérique permet avant tout de sécuriser des copies numériques des documents administratifs de ces personnes.
- un logiciel métier pour les professionnels de l’accompagnement social, pour faciliter le suivi des personnes accompagnées, les démarches d’accompagnement, et l’édition de statistiques sur l’activité d’un établissement.
En parallèle, Reconnect propose à certaines structures des missions de médiation numérique :
- des ateliers pour former les usagers aux savoirs numériques de base, aux thématiques d’insertion professionnelle ou aux démarches administratives.
- des permanences et atelier de sensibilisation pour former à la prise en main du coffre-fort numérique
L’association déploie ses outils et services au sein de plus de 800 structures d’accompagnement social (CSAPA, CAARUD, LHSS, ESI, Accueils de jour, LAM, CHU, CHRS, ACT, CADA, CAES, etc.) en France.
Le siège se trouve à Paris et l’association est présente en Hauts de France, Auvergne Rhône-Alpes, Occitanie, Normandie, Grand-Est et PACA.
Vos missions :
Vous intégrerez le Pôle Formation de l’association et participerez aux actions d’accompagnement numériques au sein des structures partenaires de Reconnect en Ile de France :
1. Animer des ateliers et formations numériques auprès de personnes éloignées du numériques à destination
- des personnes vulnérables (les savoirs numériques de base ; l’insertion professionnelle ; les démarches administratives ; les outils pratiques du quotidien, etc.)
- des professionel.les en situation de fracture numériques (utilisation word, excel, power point, visioconférence etc.)
2. Présenter, initier et sensibiliser à l’utilisation du coffre-fort numérique auprès du public à travers :
- des permanences au sein des établissements sociaux et médico-sociaux utilisateurs de l’outil
- des ateliers de sensibilisation à l’outil
3. Accompagner les professionnels des structures sociales et médico-sociales dans la mise en place du coffre-fort numérique :
- former à la prise en main de l’outil
- aider à l’intégration de l’outil dans les pratiques quotidiennes
4. Améliorer et créer les contenus de formation via la collecte des retours terrains, la veille sur les nouvelles pratiques pédagogiques, le suivi de webinaires…
Possibilité de s’investir sur d’autres projets transversaux au sein de l’association avec différents membres de l’équipe selon les envies, attentes et compétences du candidat.
Modalités :
Contrat : CDD de 1 an
Lieu : Paris 11eme et déplacements à prévoir sur l’Ile de France
À pourvoir : à partir de décembre 2025
Salaire : A partir de 1930€ bruts mensuels, à définir selon profil
