Tout savoir sur le métier de consultant RSE
La structure d’accueil : Association Rebonds! (www.asso-rebonds.com)
Créée en 2004, l’association Rebonds! utilise le sport comme outil d’insertion sociale et professionnelle auprès des jeunes en difficulté. Le Parcours – Accompagnement – Social – Sport – Emploi (PASSE) a été créé en 2019 et représente le projet référence du secteur insertion professionnelle. Cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du FSE +, il s’adresse aux 16-29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni à l’école (NEET). Ce dispositif permet notamment, de lever les freins périphériques à la réussite professionnelle, et de renforcer les savoir-être des bénéficiaires en vue d’accroitre leur employabilité.
Les missions :
- Élaborer des séances de sport visant à renforcer les savoir-être des bénéficiaires de PASSE
-Réaliser l’évaluation diagnostique de chaque bénéficiaire, selon un socle de savoir-être préalablement défini par l’équipe pédagogique et déterminer des objectifs ;
-Concevoir, animer et évaluer les séances ;
-Préparer et suivre le matériel et les équipements ;
-Réaliser le bilan des séances de sport effectuées et proposer des évolutions ;
-Organiser, accompagner et encadrer les groupes lors des séjours sportifs de chaque session.
- Accompagner et encadrer des groupes en dehors des séances de sport, notamment lors des ateliers théâtre, visites d’entreprise, etc ;
- Réaliser des actions d’ «aller vers » en vue de participer au recrutement des bénéficiaires ;
- Assurer un lien permanent avec le coordinateur du secteur insertion professionnelle ;
- Assurer un lien permanent avec l’ensemble de l’équipe pédagogique.
Les compétences attendues :
- Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire,
- Posséder une bonne connaissance technique et pédagogique des disciplines pratiquées,
-Proposer des séances de sport ludiques et innovantes favorisant la dynamique et la cohésion de groupe,
-Identifier les valeurs transversales du champ du sport à l’entreprise et construire des séances favorisant le renforcement, voire l’acquisition de ces dernières par les bénéficiaires de PASSE,
-Faire preuve d’écoute, de dialogue et d’une bonne capacité à créer un lien de confiance avec les participants,
-Posséder une bonne aptitude à gérer les conflits,
-Maîtriser les particularités des publics accueillis,
-Grande capacité d’adaptation,
-Garantir la sécurité des participants en toute circonstance,
-Réaliser un compte rendu détaillé de son activité, créer des indicateurs de réussite et évaluer l’impact du sport chez les bénéficiaires,
Conditions du poste :
Pour l’ensemble des missions ci-dessus, le responsable hiérarchique de l’éducateur.trice socio-sportif.ve d’insertion sera le coordinateur du pôle insertion professionnelle de l’Hérault. Les conditions contractuelles du poste sont un CDI temps plein, groupe 2 de la convention collective nationale du sport, en modulation du temps de travail.
Les missions seront réalisées prioritairement dans l’Hérault. Des déplacements réguliers sont à prévoir à Toulouse, notamment dans la période de prise de poste.
Salaire indicatif : 1848 euros brut, approx. 1450 euros net.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avant le 21 Juin 2024. Les entretiens sont prévus la semaine du 24 Juin 2024.
