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Les 25 meilleures formations RSE en 2025
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) juridique et foncier vous intègrerez l'équipe de notre Responsable de la Solution Juridique et Foncier et travaillerez en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe.
VOS MISSIONS
Foncier :
- Participer aux procédures d'expropriation et à la rédaction de tout acte nécessaire à la réalisation d'une régularisation foncière (conventions, protocoles d'accord, avant-contrat, et tout acte administratif,
- Aider aux actions de prospection foncière,
- Assister les chargés d'opérations, les responsables d'opérations, ou directeurs d'opération dans le pilotage de leur projet.
Juridique :
- Réaliser une veille juridique sur les activités de maîtrise foncière, et de la direction et savoir en extraire les informations,
- Appuyer les opérationnels sur toutes les questions juridiques liées à leurs activités,
- Procéder à la rédaction de notes,
- Aider à l'élaboration de documents juridiques.
En bonus : avoir la gestion d'un petit projet sous la responsabilité de la directrice d'opération. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un cadre motivant et challengeant L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs.
De nombreux avantages
- Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l'employeur,
- Remboursement à 100% du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables),
- Primes de participation et d'intéressement,
- Afterworks mensuels, et plein d'autres événements !
Profil recherché:
- Vous êtes en Master droit de l'immobilier ou aménagement urbain,
- Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance dans le domaine,
- Orienté(e) client : vous placez le client au cœur de tes actions,
- Un(e) bon(nne) communicant(e) : vous savez adapter votre langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations,
- Persévérant(e) : vous ne baissez pas les bras face aux difficultés,
- Team player : vous avez besoin de partager avec tes collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour vous.
C'EST UN VRAI PLUS SI
- Vous arrivez chez nous avec votre bonne humeur
NOTRE PROCESS:
- Premier appel de prise de contact
- Un entretien avec l'équipe RH et la Responsable de la Solutions Juridique et Foncier
Notre groupe est engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toutes et tous et nous cherchons à accueillir des personnes d'horizon variés, source de richesse pour notre entreprise.
