Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Notre mission, transformer les modèles & régénérer nos écosystèmes 🌍💡♻️
L’urgence climatique est un défi que l’on peut relever si l’on choisit de s’investir & d’activement participer au changement !
Dans une étude publiée par le BCG en novembre 2023, seules 10% des entreprises rapportent mesurer l’ensemble de leurs émissions carbones.
Le projet R3, c’est un accompagnement holistique de nos clients en leur donnant les moyens d’agir concrètement, afin de relier leurs enjeux économiques et leurs enjeux environnementaux en une seule feuille de route stratégique, pour générer de la valeur financière et extra-financière.
Pour apporter le meilleur service à nos clients, nous avons différentes expertises au sein du groupe :
- Expertise RSE / Innovations
- Expertise Energie & Décarbonation
- Expertise Digitale
- Expertise de Financement
R3 a été créé début 2021 par l’entrepreneur Frédéric Rodriguez (fondateur de Greenflex), actionnaire majoritaire, et est accompagné, depuis fin 2023 par le Crédit Agricole.
R3 compte déjà plus de 950 clients, parmi lesquels la SNCF, Veolia, Bouygues Immobilier, Axa, BPI France, Vivendi, Sysley ou encore Canal+.
R3, c’est un bureau à Paris, à Nantes, et des bureaux en création dans différentes régions : Lille, Strasbourg, Lyon, Aix-en-Provence, Bordeaux & Nantes.
Nous rejoindre c’est rejoindre une équipe sans limite d’énergie pour répondre aux besoins de transformations de tous, TPE, PME, ETI & grands groupes. ⚡
Au sein de l’équipe marketing-communication, le Growth Marketing Senior aura pour mission de définir et d'exécuter la stratégie de génération de leads de R3 afin d'accélérer la croissance de son portefeuille clients (PME et ETI principalement). Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe commerciale afin d’adapter les campagnes de prospection aux objectifs commerciaux.
RESPONSABILITES
Définir et piloter la stratégie de génération de leads : élaborer et exécuter une stratégie à même d’augmenter rapidement le nombre de leads qualifiés.
Optimiser les leviers de génération de leads :
Webinaires : mettre en place les campagnes de recrutement, organiser et optimiser la tenue des webinaires, assurer le suivi des leads post webinaires en lien avec l’équipe commerciale.
Search Engine Advertising (SEA) : Gérer et optimiser les campagnes de publicité payante sur les moteurs de recherche.
Publicité digitale : Déployer et optimiser les campagnes publicitaires sur les plateformes digitales, notamment LinkedIn.
Supervisation de l'ensemble du processus de mise en place des campagnes à leur optimisation continue. Développer les pages de conversion, LP, pour maximiser les campagnes.
Brief développement d’assets pour les campagnes : Collaborer avec l'équipe communication pour la production de contenus attractifs (lead magnets).
Coordination de l’activité de prospection avec l’équipe interne de growth hackers : brief de ciblage des campagnes mass-mailings
Dispatcher les leads et suivre leur traitement : Assurer la distribution des leads entre les différents commerciaux de manière efficace, via notre outil CRM.
Elaborer les reporting : mettre en place les reportings de leads, suivi de KPI des campagnes. Conduire des analyses régulières des performances.
