Senior Product Owner / Product Ops/ CDI – Fintech à impact 🌱 (friendly Remote ) - Paris | Lyon | Lille | Nantes | France | Caen | Rouen | Orléans | Gisors | Amiens | Angers | Arras | Troyes | Le Mans | Poitiers | Blois | Montargis | Dieppe | Soissons | Sens | Nevers | Alençon | Laval | Dunkerque | Calais | Reims | Metz | Nancy | Charleville-Mézières | Saint-Étienne | Saint-Étienne-du-Rouvray | Rivières | Rennes | Strasbourg

Qileo

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Paris, France | Lyon, France | Lille, France | Nantes, France | France | Caen, France | Rouen, France | Orléans, France | Gisors, France | Amiens, France | Angers, France | Arras, France | Troyes, France | Le Mans, France | Poitiers, France | Blois, France | Montargis, France | Dieppe, France | Soissons, France | Sens, France | Nevers, France | Alençon, France | Laval, France | Dunkerque, France | Calais, France | Reims, France | Metz, France | Nancy, France | Charleville-Mézières, France | Saint-Étienne, France | Saint-Étienne-du-Rouvray, France | Rivières, France | Rennes, France | Strasbourg, France
Fintech
Télétravail partiel possible
40000 - 45000€ brut (Horaire)
A partir de 3 année(s) d'exp.
Publiée le 15/05/2026

Description de la mission

Nous sommes en mission pour décarboner les finances d’entreprise

Qileo est une fintech à impact qui contribue à résoudre l’un des plus grands défis du 21ème siècle : le dérèglement climatique.

Nous proposons le 1er compte pro éthique pour les entreprises et les indépendants.

Il leur garantit que leur argent ne finance plus les industries fossiles, mais contribue directement à la transition écologique ♻️

Notre ambition :

construire la première alternative bancaire européenne pour les entreprises qui veulent aligner leur argent avec leurs valeurs.

Après 2 ans à construire notre produit avec une squad tech externe, nous internalisons progressivement notre organisation produit & tech pour accélérer notre capacité de delivery.

Aujourd’hui, nous cherchons un(e) Product Owner / Product Ops en CDI pour nous aider à structurer, fluidifier et fiabiliser notre machine produit.

Ta future équipe

Tu rejoindras une équipe d’une vingtaine de personnes réparties entre produit, tech, conformité, opérations, growth et service client.

Au quotidien, tu travailleras :

  • en proximité directe avec Anne-Laurence et Karl, co-founders de Qileo ;
  • avec Lotfi, Fadi, Asmae nos développer fullstack ;
  • avec Niveda, notre Product Owner junior ;
  • avec Mohamed, notre Data Scientist ;
  • avec l’équipe conformité, indispensable dans notre environnement fintech réglementé ;
  • ponctuellement avec des freelances design, growth ou métier selon les sujets.

Chez Qileo, la roadmap reste portée par les cofondateurs. Ton rôle ne sera donc pas de “prendre toute la stratégie produit”, mais de rendre son exécution beaucoup plus fiable, lisible et fluide.

Ta mission

Ce poste n’est pas un rôle de Product Owner classique.

Nous ne cherchons pas quelqu’un qui récite des frameworks agiles ou qui se contente d’animer des rituels.

Nous cherchons une personne très opérationnelle, capable de structurer un environnement produit encore jeune, de clarifier les sujets, de fluidifier les échanges avec la tech et d’aider l’équipe à délivrer plus vite, plus proprement et plus sereinement.

Concrètement, ta mission sera d’augmenter et de fiabiliser notre capacité de delivery produit.

Aujourd’hui, une partie importante de la structuration, des specs, des arbitrages, du suivi et de la vision transverse repose encore fortement sur les cofondateurs.

Ton rôle sera de nous aider à passer un cap.

Tu interviendras principalement sur 4 grands sujets :

  1. Delivery & organisation agile

Tu aideras l’équipe à rendre les sprints plus fiables, plus lisibles et plus prévisibles.

Au quotidien, cela veut dire :

  • gérer et prioriser le backlog avec rigueur ;
  • préparer les sprints avec les bonnes informations ;
  • cadrer les sujets avant qu’ils arrivent en développement ;
  • animer ou co-animer les rituels utiles : sprint planning, poker, review, points de suivi ;
  • suivre la vélocité et les blocages ;
  • rendre visibles les risques, dépendances et arbitrages nécessaires ;
  • protéger l’équipe tech des sujets flous ou mal préparés ;
  • éviter que les priorités changent sans visibilité.

L’objectif : que les devs perdent moins de temps, que les sprints soient plus réalistes et que le delivery devienne plus prévisible.

  1. Product Ownership & specs

Tu seras garant(e) de la qualité des specs fonctionnelles.

Cela implique de :

  • clarifier les besoins avant développement ;
  • rédiger des user stories claires, exploitables et actionnables ;
  • définir les critères d’acceptation ;
  • identifier les cas limites, les dépendances et les impacts métier ;
  • documenter les fonctionnalités de manière simple et maintenable ;
  • coordonner ponctuellement les sujets design ;
  • faire le lien entre produit, tech, compliance, support et growth.

Nous voulons éviter les tickets flous, les allers-retours inutiles et les incompréhensions côté tech.

  1. QA fonctionnelle & qualité de release

La QA fonctionnelle est un sujet central chez nous.

Tu contribueras à :

  • tester les fonctionnalités en pré-production et production ;
  • préparer des scénarios de test clairs ;
  • identifier les bugs, incohérences et cas edge ;
  • suivre les retours post-dev ;
  • aider à réduire les bugs post-release ;
  • coordonner les validations avec les équipes concernées ;
  • améliorer progressivement notre définition du “Done”.

L’objectif : livrer moins de bugs, moins de surprises et plus de confiance dans les releases.

  1. Product Ops, Jira & adoption produit

Tu auras aussi un rôle clé dans la structuration de notre organisation produit.

Cela passera par :

  • structurer Jira proprement ;
  • améliorer les workflows et la lisibilité des tickets ;
  • mettre en place des dashboards delivery utiles ;
  • suivre les KPIs produit et delivery ;
  • structurer le suivi d’adoption des fonctionnalités ;
  • détecter les fonctionnalités peu utilisées ou mal comprises ;
  • analyser les retours utilisateurs, support et usage ;
  • proposer des actions d’amélioration continue.

L’objectif : ne pas seulement livrer des fonctionnalités, mais s’assurer qu’elles sont comprises, utilisées et utiles.

À quoi ressemble une réussite dans 12 mois ?

Si tu réussis, on devrait pouvoir dire que :

  • les sprints sont plus fiables et plus lisibles ;
  • Jira est propre, maintenable et utile à l’équipe ;
  • les specs sont claires et exploitables par les devs ;
  • les retours post-dev ont diminué ;
  • les bugs post-release sont mieux anticipés ;
  • la roadmap est plus prévisible ;
  • les dashboards delivery existent ;
  • les KPIs produit sont suivis ;
  • l’adoption des fonctionnalités est mieux mesurée ;
  • les arbitrages produit / tech / compliance sont plus fluides ;
  • les cofondateurs sont moins sollicités sur le suivi opérationnel quotidien ;
  • l’équipe tech gagne en vélocité et en sérénité.

Ce poste est fait pour toi si tu aimes :

  • remettre de l’ordre dans un environnement qui grandit vite ;
  • transformer des sujets flous en tickets clairs ;
  • rendre une équipe tech plus efficace ;
  • documenter sans créer de lourdeur ;
  • arbitrer, prioriser et faire avancer ;
  • tester, vérifier, suivre jusqu’au bout ;
  • fonctionner dans un environnement startup où tout n’est pas encore parfaitement structuré.

Ce poste n’est pas fait pour toi si tu cherches avant tout un rôle de Head of Product, de Product Manager très stratégique ou de Product Discovery avancée.

Le besoin aujourd’hui est très opérationnel : structuration, delivery, QA, Jira, coordination et amélioration continue.

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si :

🔗 Les valeurs de Qileo te parlent vraiment : écologie, excellence, exigence, bienveillance, transparence et proactivité.

🧩 Tu as 4 à 6 ans d’expérience en Product Ownership, Product Ops, Delivery produit ou rôle hybride produit/tech.

⚙️ Tu as déjà travaillé dans un environnement produit exigeant, idéalement fintech, paiement, SaaS B2B, banque, assurance, legaltech, healthtech ou autre environnement régulé.

🗂️ Tu maîtrises Jira au-delà de la simple création de tickets : workflows, backlog, statuts, priorisation, dashboards, lisibilité des sprints, suivi des blocages.

🚀 Tu as une vraie culture delivery : tu sais préparer un sprint, cadrer les sujets, suivre l’avancement, rendre les risques visibles et aider une équipe tech à livrer plus efficacement.

✍️ Tu sais rédiger des specs fonctionnelles claires, structurées et exploitables par des développeurs.

✅ Tu as une vraie sensibilité QA : tu sais tester, identifier les cas limites, préparer des scénarios de recette, suivre les anomalies et réduire les retours post-release.

🧠 Tu comprends suffisamment la tech pour dialoguer avec des développeurs : APIs, logique applicative, architecture, dépendances techniques, sécurité, environnement web/mobile.

📊 Tu es à l’aise avec les données produit : adoption, usage, activation, retours support, KPIs delivery, analyse post-release.

🔦 Tu es structuré(e), fiable et orienté(e) solution : tu ne te contentes pas de remonter les problèmes, tu proposes des options et tu fais avancer.

🗣️ Tu communiques clairement, à l’écrit comme à l’oral. Chez nous, une bonne communication produit évite beaucoup de friction côté tech.

⚔️ Tu sais garder ton calme quand les priorités bougent, que les informations sont incomplètes ou que plusieurs sujets avancent en parallèle.

🌳 Tu as envie d’apprendre, de progresser et de contribuer à la construction d’une organisation produit plus mature.

📌 Les plus :

  • expérience fintech, paiement ou environnement bancaire ;
  • Product Ops avancé ;
  • automatisations Jira ;
  • notions Flutter, Laravel ou ReactJS ;
  • appétence IA / copilots produit ;
  • expérience product analytics ;
  • outils no-code ou automatisation type Notion, Make, Zapier.

Ce poste n’est probablement pas fait pour toi si…

  • tu préfères la stratégie produit à l’exécution quotidienne ;
  • tu cherches un rôle de Head of Product ;
  • tu aimes surtout la discovery avancée et les ateliers d’idéation ;
  • tu n’aimes pas tester toi-même les fonctionnalités ;
  • tu n’as jamais travaillé proche d’une équipe tech ;
  • tu es mal à l’aise dans un environnement startup encore imparfait ;
  • tu préfères appliquer des frameworks plutôt que résoudre des problèmes concrets ;
  • tu as besoin que tout soit déjà parfaitement structuré pour avancer.

Pourquoi choisir ce poste ? 🤩

Tu vas rejoindre Qileo à un moment clé.

Le produit existe, l’équipe grandit, les ambitions sont fortes, et nous avons besoin de structurer notre machine produit pour passer un cap.

Ce poste peut te plaire si :

  • tu veux avoir un impact concret sur l’organisation produit et tech ;
  • tu aimes rendre une équipe plus efficace, plus lisible et plus sereine ;
  • tu veux travailler directement avec les fondateurs ;
  • tu veux évoluer dans une fintech à impact, avec des enjeux produit, tech et conformité réels ;
  • tu veux avoir beaucoup d’autonomie, mais dans un cadre clair et bienveillant ;
  • tu veux contribuer à un produit qui aide les entreprises à aligner leur argent avec leurs valeurs ;
  • tu veux grandir sur des sujets variés : fintech, produit, delivery, QA, data, adoption, impact, IA.

Chez Qileo, nous valorisons l’ownership : chacun peut développer son expertise, prendre des initiatives et aller au bout de ses sujets avec exigence et soutien.

Déroulé du process de recrutement

Notre process est conçu pour vérifier le fit réel avec le poste, pas pour tester ta capacité à réciter des frameworks.

  1. Premier échange de 30 min avec Anne-Laurence ou Rachel
  2. Pour échanger sur ton parcours, ton expérience produit/delivery et tes motivations.
  3. Un cas pratique Produit/ delivery proche de notre quotidien : Jira, sprint, QA, bugs, specs, priorisation, adoption produit.

L’objectif n’est pas d’avoir une réponse parfaite, mais de comprendre ta logique, ta structuration et tes réflexes opérationnels.

  1. Débrief challenge : 1h à 1h30 avec Anne-Laurence, Karl et/ou Lotfi pour challenger tes choix, comprendre ta manière de penser et évaluer ta profondeur delivery.
  2. Un Entretien final d' 1h avec les cofondateurs et l’équipe tech pour valider l’alignement humain, opérationnel et culturel.
  3. Contrôle de références

Nous faisons en sorte d’avancer vite et avec transparence.

Informations complémentaires

Contrat : CDI

Statut : cadre

Démarrage : dès que possible

Localisation : remote depuis la France uniquement

Bureaux : Joinville-le-Pont, à proximité du RER A

Rémunération : 40–45k fixe + variable possible de 3–5k

BSPCE : non prévu à ce stade

Conditions de remote

Nous travaillons en remote, mais nous tenons à garder des moments d’équipe réguliers.

  • 1ère semaine au bureau pour bien embarquer avec l’équipe ;
  • pendant la période d’essai : présence 1 fois toutes les 2 semaines ;
  • ensuite : environ 1 fois par mois ;
  • présence ponctuelle possible pour certains séminaires ou temps forts d’équipe.

Nous te mettons à disposition le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions : ordinateur, écran et équipement adapté.

Le pack collaborateur classique

  • Mutuelle prise en charge à 50 % ;
  • couverture de bon niveau sur les soins dentaires et ophtalmologiques ;
  • attention portée à la santé mentale et aux médecines douces ;
  • transports pris en charge à 50 %.

Le pack Qileo

Notre environnement évolue avec l’équipe. Aujourd’hui, nous proposons notamment :

⚡ 2 jours par an rémunérés pour t’engager auprès d’une association de ton choix ;

📚 l’accès à de la formation et à des experts de notre écosystème ;

🪴 des accès à des événements, rencontres et conférences tech, fintech et greentech ;

🎈 et de nouveaux avantages à venir pour améliorer continuellement le bien-être de l’équipe.

Accessibilité et inclusion chez Qileo

Chez Qileo, nous croyons en l’égalité des chances et en un environnement inclusif.

Nous accueillons toutes les candidatures, quelles que soient l’origine, le genre, l’âge, le parcours ou la situation de handicap.

Si tu as des besoins spécifiques, nous pouvons adapter le processus de recrutement.

Qileo

Nous proposons le 1er compte pro éthique pour les entreprises et les indépendants, qui garantit que leur argent ne finance plus les industries fossiles, il est ré-injecté dans la transition écologique

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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