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Vos missions :
Au sein de l'équipe Talent Acquisition et en coordination avec l'équipe RH, vous intervenez sur les différents sujets autour du Recrutement et de la marque employeur. L'objectif de l'alternance est de vous proposer des missions en toute autonomie et de vous donner une vision globale de la vie d'un service Talent Acquisition au sein d'une entreprise à dimension européenne.
Pour cela, vous êtes amené.e à participer à tout le processus de Recrutement et de Marque Employeur notamment au travers des missions suivantes :
Recrutement (85%) :
- Gestion du processus de recrutement : définition des besoins en collaboration avec les managers, diffusion d'annonce, sourcing, pré-entretiens téléphoniques, entretiens RH, évaluations
- Promotion de Q ENERGY périmètre France au travers des relations avec les écoles (le cas échéant, participation à des salons de recrutement)
- Lancement de la campagne stagiaires 2026
- Lancement de la campagne d'alternance 2026
Intégration (5%) :
- Participation à l'organisation des parcours d'intégration mensuels pour les nouveaux arrivants
Projets RH (10%) :
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Participation aux projets de développement RH
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Participation au plan de communication RH/marque employeur
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Organisation de la semaine QVT en lien avec le CSE
Il s'agit d'une alternance pour un.e étudiant.e en Master 1/2 en Ressources Humaines justifiant idéalement d'un premier stage au sein d'un département RH ou d'un cabinet de recrutement avec un intérêt particulier sur les sujets du Recrutement et de la Marque Employeur.
Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation ainsi que votre aptitude à gérer les demandes croisées seront de réels atouts pour réussir dans ce stage. Analytique, vous êtes organisé.e et rigoureux.se.
Vous appréciez le travail en équipe et saurez communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteur.rice/s afin d'associer les équipes sur les projets dont avez la responsabilité.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes doté de grandes qualités rédactionnelles, aussi bien en français qu'en anglais. Vous possédez impérativement un niveau opérationnel en anglais.
Le poste est basé à Avignon avec quelques déplacements à prévoir.
