Nous, c’est Proxité !
Notre ambition ? Favoriser la réussite scolaire et professionnelle des jeunes en difficulté grâce au mentorat.
Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou géographique, peut atteindre ses objectifs s’il est informé, soutenu et outillé. C’est pourquoi, nous les mettons en relation avec des bénévoles actifs dans le monde du travail.
Nous croyons à une société ou les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. Cependant, il a encore du boulot. C’est pourquoi nous cherchons des personnes investies pour nous accompagner dans cette formidable aventure qu’est le mentorat.
Chez Proxité nous voyons les choses en grand : 2500 jeunes accompagnés en 2024-2025 grâce à une équipe bouillonnante d’idées aux quatre coins de la France. Pour nous aider à relever ce défi, nous recrutons un.e responsable Expérience Jeune à Nanterre.
Quel profil recherchons-nous ?
Rattaché.e à la déléguée régionale, le/la responsable Expérience jeunes IDF coordonne et met en œuvre les projets collectifs (ateliers en antenne, programme stages 3ème , interventions en établissement scolaire, visites d’entreprises, projets culturels et sportifs,…) à destination des jeunes accompagnés par Proxité en Île-de-France, en complément de leur mentorat. Il/Elle pilote, anime et fédère un écosystème de partenaires socio-éducatifs et entreprises franciliens et un réseau de bénévoles autour de ces projets. Ses missions sont les suivantes. Il/Elle est force de propositions dans les synergies potentielles entre acteurs.
Coordination des projets collectifs à destination des jeunes en Île-de-France
· Etablir, coordonner et piloter le calendrier des projets et des temps collectifs en lien avec les responsables territoriaux et les responsables de parrainage
· Développer l’offre d’ateliers en collaboration avec les différentes communautés de l’association : jeunes, bénévoles, partenaires entreprises, socio-éducatifs et associatifs
· Coordonner la communication interne et externe
Animation partenariale
· Maintenir une veille sur les projets émergents et appel à projets susceptibles de contribuer au rayonnement et au financement des temps collectifs
· Identifier des synergies possibles, concevoir et mettre en œuvre des initiatives valorisant l'engagement “Jeune”
Quelles sont les conditions de travail ?
Lieu de travail : Nanterre (accord de télétravail 2j/semaine possible), déplacements fréquents à prévoir sur les territoires Ile de France de Proxité (Seine St Denis, Hauts de Seine, Paris et Val de Marne)
Type de contrat : CDI, statut cadre Forfait jour (214 jours)
Cadre de travail :
o Temps plein. Certains projets peuvent requérir une présence en soirée 2 à 3 fois par mois.
o Accord de télétravail 2 jours / semaine,
Rémunération
o Salaire de base : 31 200 € bruts annuels
o Prime d’ancienneté de 1% par année d’ancienneté à partir d’un an
o Indemnité Ile de France : 180€ mensuel, soit 2 160€ par an
Avantages :
o Mutuelle (surcomplémentaire) formule famille ou Isolée
o Tickets restaurant 8€
o Remboursement 100% de l’abonnement transports
o Forfait mobilité durable,
o 1 semaine de congé supplémentaire offerte au mois d’aout de chaque année
o 12 à 13 jours de RTT par an
Prise de poste souhaitée : Fin août 2026
