France Travail
Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Sous la responsabilité de la Direction Opérationnelle de DIAGOBAT, vous pilotez des projets à forts enjeux environnementaux et/ou énergétiques et/ou bas carbone et coordonnez des prestations mobilisant un ou plusieurs domaines d'expertises. En tant que responsable de projets, vous êtes garant de la qualité technique des livrables et du bon déroulement des projets.
Vos principales responsabilités :
- Pilotage de projets
- Prendre en charge des missions techniques : AMOa (dont certifications et labélisation) et AMOe environnement sur des projets d'aménagement, de constructions neuves ou de réhabilitations de bâtiments (tous types de programme)
- Planifier et suivre la réalisation des prestations avec les domaines d'expertises métier impliqués
- Garantir le respect des engagements contractuels, des délais et de la qualité des livrables
- Être l'interlocuteur privilégié du client
- Coordination technique et soutien à l'équipe
- Animer les équipes projet en transversal
- Apporter un appui technique aux chargés d'études/affaires sur les sujets complexes
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques, à la veille métier, à l'amélioration continue des outils et méthodes.
- Contribuer à la formation interne
- Contribution commerciale et visibilité externe
-
Participer au chiffrage des prestations, à la construction des offres et aux soutenances (concours, appels d'offres.)
-
Contribuer au développement de l'activité auprès des clients internes et externes
-
Représenter DIAGOBAT lors d'événements professionnels (salons, forums, etc.)
-
Formation supérieure en environnement, bâtiment durable, énergie, ou équivalent
-
8 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projets environnementaux complexes
-
Bonne connaissance du tissu économique local du territoire Grand Ouest (Bretagne & Pays de la Loire)
-
Maîtrise des enjeux énergétiques et environnementaux actuels
-
A l'aise avec les démarches et référentiels de certification
-
Capacité à travailler en mode projet, coordonner des équipes transverses, assurer la relation client
Vos atouts :
- Convictions environnementales fortes
- Sens du collectif, goût du partage, pédagogie
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
- Curiosité technique, autonomie et proactivité
- Capacité à sortir du cadre et à projeter des stratégies de transition CT, MT, LT
- Aisance relationnelle et esprit de coopération
Pourquoi Nous Rejoindre ?
- 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
- Suivi régulier de votre manager et perspectives d'évolutions internes
- Programme de formation personnalisé et professionnalisant
- Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
- Prime de participation et d'intéressement + PEE
- Prime vacances
- Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
- Actionnariat salarié
- Télétravail possible (1jr/ semaine)
Notre processus de recrutement :
- Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
- Un entretien avec votre manager et RH
- Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction
En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
