France Travail
Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez une équipe engagée dans des dispositifs dédiés à la mobilité. En lien avec des publics variés, vous contribuez à lever les freins à la mobilité afin de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
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Réaliser des diagnostics mobilité individualisés
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Promouvoir les solutions de mobilité existantes sur le territoire
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Identifier et mobiliser des solutions adaptées, notamment pour les publics en parcours d'insertion et en situation d'urgence
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Assurer le suivi des bénéficiaires dans le cadre de leur parcours mobilité
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Mettre en œuvre les actions nécessaires à la production des livrables attendus
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Organiser et participer aux comités de pilotage territoriaux
Qualités requises : Excellentes capacités d'écoute Pédagogie et aptitude à l'accompagnement Capacité à animer des ateliers collectifs et individuels en s'adaptant aux différents publics Autonomie, sens de l'initiative Aisance relationnelle et rédactionnelle Rigueur et sens de l'organisation
Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office, Canva, réseaux sociaux) Capacité à adapter sa communication orale selon le public et à représenter l'association Sens de l'organisation et de la planification : gestion des priorités, respect des procédures, anticipation des aléas
Salaire: Annuel de 21888.00 Euros sur 12 mois
