Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Créé en 2011, le Prif a pour objectif de faire croître l’espérance de vie en bonne santé de la population sous l’impulsion des 3 caisses de retraite majeures du régime de sécurité sociale.
Produits ou services responsables
La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.
Le Prif – Prévention retraite Ile de France - est un Groupement de coopération sociale et médico-sociale créé en 2011 par les caisses de retraite de l’Ile-de-France (CNAV, MSA et l’ex-RSI).
Il répond à l’enjeu de l’Organisation Mondiale de la Santé, de l’Europe et des pouvoirs publics de faire croître l’espérance de vie en bonne santé de la population. Ce groupement interrégime a pour mission de créer, réaliser, coordonner et financer des actions de prévention santé à l’attention des personnes retraitées en Île-de-France. A ce titre il développe et promeut :
Pour répondre à ces enjeux de santé publique, le Prif propose 10 ateliers thématiques dans le cadre d’un parcours de prévention (alimentation, activités physiques, mémoire, numérique, habitat, bien être, etc.) et s’appuie sur un réseau d’opérateurs, d’acteurs experts et plus de 1 000 partenaires institutionnels, médico-sociaux et territoriaux (collectivités, centres socio-culturels, bailleurs, etc.).
Depuis sa création, le Prif est devenu un acteur de référence de la prévention et du Bien vieillir : 100 000 retraités ont participé aux ateliers du Parcours prévention.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Coordinatrice de l’offre de services du Prif, vous serez en charge du déploiement de l’activité opérationnelle, et en charge de l’équipe portant l’activité. Vous travaillerez en relation directe avec les partenaires du Prif : opérateurs, partenaires locaux, institutionnels.
Vos missions
En tant que Responsable des partenariats et du déploiement de l’offre du Prif, vous :
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience professionnelle sur des postes similaires : management, pilotage d’activité et conduite de projets multi-échelle et multi-acteurs.
Vous devrez être rapidement en capacité de comprendre les enjeux et organiser, structurer les activités pour accompagner nos objectifs de déploiement de l’offre de services.
Vous êtes force de proposition, autonome, pragmatique et êtes en capacité d’alerter et de rendre compte.
Vous savez suivre les objectifs opérationnels qui découlent des orientations stratégiques définies par la gouvernance, et piloter leur mise en œuvre.
Vous maîtrisez les outils informatiques et la gestion de projet (si possible médico-sociaux).
L’aisance relationnelle et la capacité à développer des relations avec des partenaires, la capacité à mobiliser, l’adaptabilité au sein d’une équipe à taille humaine, l’efficacité, la rigueur sont des qualités indispensables pour la fonction.
Une connaissance du secteur de la protection sociale et des démarches de travail collaboratif sera un plus.
Conditions de travail :
CDD de 6 mois pour remplacement (congé maternité) à compter du 26 février 2024.
Localisation : Proche Cité Universitaire de Paris – Gentilly, Rer B et tramway ligne 3A.
Carte tickets restaurant, comité d’entreprise.
Rémunération sur la base de 35K€ bruts annuels – statut cadre
Convention collective du personnel de la Mutualité Sociale Agricole.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de l’Administratrice du Prif, par mail à l’adresse suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
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