CDD 6 mois - Responsable des partenariats et du déploiement de l’offre. - Gentilly

💡 Produits ou services responsables
CDD
Localisation Gentilly, France
Personnes âgées
Télétravail ponctuel autorisé
35000€ (Annuel)
3 année(s) d'exp.
Publiée le 04/01/2024
Début : février 2024

PRIF Prévention Retraite Ile de France

Créé en 2011, le Prif a pour objectif de faire croître l’espérance de vie en bonne santé de la population sous l’impulsion des 3 caisses de retraite majeures du régime de sécurité sociale.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Institution publique
  • < 15 personnes
  • Personnes âgées
Mesure d'impact
PRIF Prévention Retraite Ile de France n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Le Prif – Prévention retraite Ile de France - est un Groupement de coopération sociale et médico-sociale créé en 2011 par les caisses de retraite de l’Ile-de-France (CNAV, MSA et l’ex-RSI).

Il répond à l’enjeu de l’Organisation Mondiale de la Santé, de l’Europe et des pouvoirs publics de faire croître l’espérance de vie en bonne santé de la population. Ce groupement interrégime a pour mission de créer, réaliser, coordonner et financer des actions de prévention santé à l’attention des personnes retraitées en Île-de-France. A ce titre il développe et promeut :

  • Une mission de service public et d’intérêt général,
  • Une vision positive de l’avancée en âge nullement stigmatisante mais au contraire inclusive, bienveillante et participative,
  • La nécessaire lutte contre les inégalités territoriales et sociales de santé via un égal accès à ses actions pour l’ensemble des retraités concernés par son action sur son champ d’action territorial, avec une attention toute particulière portée aux retraités les plus fragilisés et les plus éloignés des messages de prévention.

Pour répondre à ces enjeux de santé publique, le Prif propose 10 ateliers thématiques dans le cadre d’un parcours de prévention (alimentation, activités physiques, mémoire, numérique, habitat, bien être, etc.) et s’appuie sur un réseau d’opérateurs, d’acteurs experts et plus de 1 000 partenaires institutionnels, médico-sociaux et territoriaux (collectivités, centres socio-culturels, bailleurs, etc.).

Depuis sa création, le Prif est devenu un acteur de référence de la prévention et du Bien vieillir : 100 000 retraités ont participé aux ateliers du Parcours prévention.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Coordinatrice de l’offre de services du Prif, vous serez en charge du déploiement de l’activité opérationnelle, et en charge de l’équipe portant l’activité. Vous travaillerez en relation directe avec les partenaires du Prif : opérateurs, partenaires locaux, institutionnels.

Profil recherché

Vos missions

  • Vous managez le pôle « Partenariats et déploiement de l’offre »,
  • Vous pilotez la mise en œuvre des objectifs opérationnels et les processus associés.

En tant que Responsable des partenariats et du déploiement de l’offre du Prif, vous :

  • Pilotez, coordonnez et apportez votre appui au pôle « Partenariats et déploiement de l’offre » pour accompagner la diffusion des messages de prévention en Ile-de-France et l’émulation positive au sein du réseau. A ce titre vous encadrez une équipe de 3 à 4 collaborateurs.
  • Organisez et pilotez le déploiement de l’offre de service sur les territoires pour la bonne réalisation des objectifs de déploiement de l’activité et de leur suivi/ajustement
  • Réalisez le suivi de l’activité et du réseau (reportings, notes d’aide à la décision, études …) et participez à la préparation des instances du Prif,
  • Pilotez et/ou contribuez au déploiement des projets (appels à projets, zones blanches, mobilisation du public, promotion du parcours prévention auprès du public, animation de réseau …).

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience professionnelle sur des postes similaires : management, pilotage d’activité et conduite de projets multi-échelle et multi-acteurs.

Vous devrez être rapidement en capacité de comprendre les enjeux et organiser, structurer les activités pour accompagner nos objectifs de déploiement de l’offre de services.

Vous êtes force de proposition, autonome, pragmatique et êtes en capacité d’alerter et de rendre compte.

Vous savez suivre les objectifs opérationnels qui découlent des orientations stratégiques définies par la gouvernance, et piloter leur mise en œuvre.

Vous maîtrisez les outils informatiques et la gestion de projet (si possible médico-sociaux).

L’aisance relationnelle et la capacité à développer des relations avec des partenaires, la capacité à mobiliser, l’adaptabilité au sein d’une équipe à taille humaine, l’efficacité, la rigueur sont des qualités indispensables pour la fonction.

Une connaissance du secteur de la protection sociale et des démarches de travail collaboratif sera un plus.

Conditions de travail :

CDD de 6 mois pour remplacement (congé maternité) à compter du 26 février 2024.

Localisation : Proche Cité Universitaire de Paris – Gentilly, Rer B et tramway ligne 3A.

Carte tickets restaurant, comité d’entreprise.

Rémunération sur la base de 35K€ bruts annuels – statut cadre

Convention collective du personnel de la Mutualité Sociale Agricole.

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de l’Administratrice du Prif, par mail à l’adresse suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.