Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Le mouvement se trouve aujourd’hui à un tournant majeur de son développement. C’est pourquoi nous recherchons aujourd’hui un.e Directeur.ice du Développement pour accompagner le mouvement dans la prochaine étape de son évolution. Nous recherchons une personne dotée d’une excellente connaissance de l’écosystème agricole et agroalimentaire, et d’une bonne maîtrise des fondamentaux agronomiques et des enjeux de la transition agroécologique, pour piloter les équipes en charge du développement du réseau, de l’accompagnement des adhérents et des programmes d’innovation collectifs.
La.le Directeur.ice du Développement travaillera en collaboration étroite avec la Directrice Générale de l’association au sein du COMEX, le Conseil d’Administration et le comité Stratégique de l’Association constitué des ressources clés de l’équipe.
Vos missions clés seront les suivantes :
Management de l’équipe
- Assurer le management direct de la responsable du suivi adhérents, du responsable développement du réseau, de la responsable des programmes collectifs d’innovation et des chefs de projets territoriaux.
- Animer l’équipe pour assurer la gestion des interfaces entre les trois entités de l’équipe développement de manière à créer un maximum de synergies et renforcer l’esprit d’équipe.
- Organiser les plans de charge de l’équipe selon les compétences, l’expérience et les besoins d’intervention auprès des adhérents et/ou de l’écosystème.
- Assurer la gestion des interfaces avec les autres directions de l’association, afin d’assurer le partage d’informations et des décisions transversales avec l’ensemble de l’équipe développement.
- Etablir un business plan pluriannuel adossé à l’analyse des besoins d’accompagnement des adhérents et mettre en place le suivi budgétaire associé.
- Consolider les outils de pilotage et de reporting nécessaires à ce suivi.
Key account management
- Piloter la progression des adhérents dans la Démarche de Régénération : pour viser un impact positif fort sur le monde agricole, l’association se doit d’entraîner un maximum d’adhérents dans une démarche de progrès vers la mise en place de filières agroécologiques. Il s’agira donc d’accompagner l’équipe en charge du suivi des adhérents dans la construction et le suivi de leurs feuilles de route, et de piloter des améliorations à même de gagner en efficacité et en impact.
- Assurer personnellement un suivi spécifique des adhérents engagés en entretenant une relation privilégiée avec le top management de ces structures (intervention annuelle en COMEX, anticipation de leurs besoins, sécurisation de leur participation aux temps forts du mouvement etc.) afin d’adapter au mieux l’offre de service du mouvement à leurs besoin d’innovation.
- Appuyer le suivi des adhérents partenaires et développer la Démarche de Régénération pour cette typologie d’adhérents en lien avec la responsable du déploiement du projet stratégique.
Développement réseau et programmes :
- Appuyer le responsable développement du réseau sur la stratégie de prospection afin de garantir la réussite et le suivi des objectifs fixés.
- Appuyer la responsable du développement des programmes d’innovation collectifs avec un apport stratégique et relationnel dans les phases de montage, d’embarquement, et de pilotage des projets.
- Formaliser et renforcer l’offre de services de l’association via la structuration de partenariats stratégiques notamment, et piloter son déploiement avec l’ensemble de l’équipe afin de sécuriser l’atteinte des objectifs financiers de l’association.
- Alimenter la feuille de route innovation de l’association via une remontée régulière au comité stratégique des freins et verrous rencontrés par les adhérents dans le déploiement des filières agroécologiques.
- Participer aux réflexions sur la consolidation du modèle économique de l'association.
