Les 25 meilleures formations RSE en 2025
CDD pour remplacement temporaire dans le cadre d’une réorganisation d’équipe à partir de septembre 2025
Missions
Afin d'assurer la mise en place des bonnes conditions de déploiement de l’agroécologie au sein des structures adhérentes, nous proposons un accompagnement autour de 3 axes :
- La sensibilisation et formation des parties prenantes en interne et externe pour assurer la compréhension des enjeux et la montée en compétences des fonctions clés du déploiement et notamment les techniciens au contact des agriculteurs
- La mise en place de filières agroécologiques fondées sur le socle d’indicateurs commun au mouvement et assurant une valorisation économique pour les agriculteurs
- La participation au collectif au travers de projets rassemblant plusieurs entreprises, amonts, avals et partenaires des filières et permettant d’adresser les verrous communs pour co-construire des solutions pérennes
L’objectif de ce poste sera d’apporter un appui sur ces 3 volets au travers de différentes missions:
Animer, en partenariat avec la Responsable des Adhérents Amont, le programme Technicien du Vivant, au travers de :
- L’organisation de formations couplées à des visites de ferme commentées par un expert à destination des conseillers et agriculteurs adhérents
- La coordination de la journée Annuelle des Techniciens du Vivant qui nécessite la mobilisation d’intervenants divers et des conseillers pour maximiser la participation à cette journée clef du programme
- L’automatisation des outils pour gagner en efficacité sur le suivi administratif du programme
Soutenir la mise en place et le suivi de projets collectifs avec :
- L’organisation de temps forts, d’évènements d’intelligence collective dans le cadre de programmes déjà lancés (Défis de l’Agroécologie, formations techniques...)
- L’appui au montage de dossiers de demandes de subventions et la mobilisation des adhérents du mouvement pour cadrer leur implication dans ces nouveaux programmes
- La structuration des outils de suivi des programmes et de diffusion des apprentissages
Appuyer la Responsable des Méthodes dans le suivi et l’amélioration des outils d’animation des adhérents du mouvement avec :
- La coordination du partenariat avec Bureau Veritas et des audits organisés dans le cadre des contrôles de PADV et de nos adhérents
- L’appui à la consolidation de la nouvelle Démarche de Régénération, méthode d’accompagnement outillée à destination des adhérents amont et aval au mouvement
- La veille autour de démarches filières et des évolutions réglementaires pour adapter et consolider la proposition de valeur faite aux adhérents du mouvement (ex: Réglementation Green Claims autour de la communication sur les sujets de durabilité)
Contexte
Depuis six ans, l'association Pour une Agriculture du Vivant (PADV) a pour mission de transformer le modèle agricole et alimentaire afin de permettre le déploiement de pratiques agroécologiques à grande échelle. Grâce à la construction d’outils et de méthodes systémiques, et à un modèle unique d’innovation et de coopération entre agriculteurs, acteurs économiques et institutions, PADV est reconnu comme le tiers de confiance de la transition agroécologique et s’appuie sur trois piliers stratégiques :
- Éclairer et influencer pour projeter l’agriculture de demain et accompagner le changement ;
- Innover et construire le socle commun d’outils de mesure et de valorisation pour permettre une transition systémique ;
- Déployer l’agroécologie dans les filières et sur les territoires.
Au cœur de ce troisième pilier, l’accompagnement de la stratégie des adhérents au mouvement, structures amont (coopératives, négoces), aval (transformation, distribution) et services (banques, conseil…) et la structuration de programmes collectifs sont des briques essentielles.
Équipe et cadre de travail
Depuis sa création en 2018, l’association connaît une croissance rapide de ses activités. L’équipe est actuellement composée de 27 personnes, réparties entre Paris et les territoires, au sein de trois directions :
- Secrétariat Général : pour piloter le mouvement, éclairer et influencer l'ensemble des parties prenantes
- Scientifique et technique : pour l'innovation et le développement des outils et méthodes pour la transition par l’intelligence collective
- Développement : pour le déploiement des services auprès des adhérents et l’impact sur le terrain.
Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de mission pour nous appuyer dans les diverses missions du pôle Développement, de l'animation de nos adhérents à la gestion de projets collectifs auxquels ils participent, en passant par l’amélioration continue des outils et méthodes utilisés. Ce poste sera rattaché à la Directrice du Pôle et sera en lien étroit avec la responsable des Méthodes, la responsable des Projets Collectifs, les responsables Adhérents et le responsable de la Prospection.
