Chargé de mission structures de l'ESS - DLA - Dijon

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Dijon, France
Engagement citoyen
Télétravail partiel possible
2 année(s) d'exp.
Publiée le 15/09/2022

Pôle Economie Solidaire 21

Dans l'économie sociale et solidaire, la finalité du PES 21 est de développer l’économie des territoires par l’innovation sociale, d'accompagner les initiatives solidaires et citoyennes.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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OFFRE D’EMPLOI PES 21 - DIJON

Chargé.e de mission DLA (Dispositif Local d’Accompagnement)

Le Pôle d’Economie Solidaire 21 (PES 21) recrute un-e chargé.e de mission DLA (Dispositif Local d’Accompagnement).

Créé en 1997, le PES 21 inscrit son action dans l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Sa finalité est de développer l’économie des territoires par l’innovation sociale, de favoriser l’émergence et l’accompagnement d’initiatives solidaires et citoyennes par les actions suivantes :

- L’accompagnement et la structuration des structures employeuses de l’ESS de Côte d’Or (DLA) ;

- L’accompagnement à la création d’activités économiques et d’emploi, d’ESS et d’innovation sociale ;

- Le développement de l’économie de proximité et l’émergence de démarches d’innovation économique et sociale au sein des territoires, en partenariat avec les collectivités locales (Générateur BFC) ;

- La formation et sensibilisation des acteurs locaux et du grand public sur les problématiques de l’ESS.

Au sein d’une équipe salariée de 7 personnes (dont d’autres chargés de mission DLA), avec une équipe de bénévoles, sous la responsabilité du CA et du directeur du PES 21, le / la cdm assurera les missions suivantes :

Accompagner les structures d'utilité sociale et les entreprises de l’ESS du territoire de Côte d’Or

  • Accueillir, informer et orienter les structures (principalement associations)
  • Produire le diagnostic partagé des structures et le plan d’accompagnement
  • Mettre en œuvre le plan d’accompagnement
  • Animer la phase de suivi de l’accompagnement (dont évaluation de la prestation)

Animer le dispositif au niveau départemental / concevoir et coordonner des parcours d’accompagnement

  • Organiser et développer des partenariats
  • Faire connaître et valoriser le DLA

Participer à l’animation et gestion du dispositif

  • Co-organiser et co-animer les instances opérationnelles et de pilotage du DLA
  • Réaliser le suivi et le reporting des accompagnements
  • Gérer des budgets et les conventions

Contribuer à la qualité du dispositif sur ses différents échelons (local, départemental, régional, et à mimina, national)

  • Participer à la capitalisation et à la diffusion des pratiques
  • Participer aux actions de professionnalisation
  • Organiser et partager une veille qualifiée

En tant que membre de l’équipe du PES 21, vous aurez également à contribuer aux missions suivantes :

- Contribuer à l’animation des relations partenariales et représenter le PES 21 au sein de collectifs et de réseaux, lors de réunions et manifestations extérieures. Actions ponctuelles, évènements (séminaires, conférences), formations et actions en réseau à l’échelle départementale, régionale et nationale. Rendre compte en interne et aux partenaires financiers et contribuer à la communication extérieure de l’association.

- Participation à la vie associative (Assemblée Générale, …) et ponctuellement aux instances de décision, aux manifestations organisées par le Pôle, à l’élaboration des bilans intermédiaires et finaux en collaboration avec l’équipe, accompagnement et coordination de travaux de l’équipe bénévole ; communiquer sur les actions. Participation aux réunions d’équipe.

Formation/expérience

Niveau bac + 3/5 en gestion, économie, développement territorial et local,

Compétences en ingénierie de projet, gestion et analyse financière, socio-économique,

Bonne connaissance du milieu et des acteurs associatifs et de l’ESS, connaissances juridiques (liées au statuts des acteurs de l’ESS notamment),

Connaissance des réseaux de l’accompagnement et du financement de l’ESS ; expérience professionnelle/bénévole de plusieurs années dans le secteur appréciée.

Compétences techniques

Capacité d’analyse d’une structure de l’ESS au sein de son écosystème partenarial et socio-économique, territorial, les enjeux stratégiques locaux ; analyse économique et financière, étude de marché ; maîtrise des outils informatiques, environnement windows / logiciels libres.

Aptitudes personnelles

Capacité à travailler en équipe et en réseau ;

Qualités relationnelles et d’adaptation à de multiples interlocuteurs de secteurs divers (santé, sport, médico-social, culture, IAE, etc.) ;

Capacité de représentation et de communication, capacités d’écoute, esprit d’analyse, de reformulation et de synthèse ;

Gestion du temps et capacité d’organisation sur deux missions, rigueur administrative ; autonomie, souplesse relationnelle,

Caractéristiques du poste

  • CDI, 0.7 ETP (base rémunération sur 1 ETP : 2200 € bruts, soit 1540 € net pour 0,7 ETP). Volume horaire évolutif en 2023.
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, tickets restaurant
  • Poste basé à Dijon (locaux du PES 21), à pourvoir le 14 octobre 2022
  • Permis B et assurance déplacements professionnels indispensable
  • Déplacements réguliers sur le territoire de Côte d’Or

Pour davantage d‘information, consulter : http://www.pole-economie-solidaire21.org et https://www.info-dla.fr;

CONTACT

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 28 septembre 2022 à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

A l’attention de :

Fabrice PENASSE

Pole d’Economie Solidaire 21

12 avenue Eiffel

21000 DIJON

Profil recherché

Formation/expérience

Niveau bac + 3/5 en gestion, économie, développement territorial et local,

Compétences en ingénierie de projet, gestion et analyse financière, socio-économique,

Bonne connaissance du milieu et des acteurs associatifs et de l’ESS, connaissances juridiques (liées au statuts des acteurs de l’ESS notamment),

Connaissance des réseaux de l’accompagnement et du financement de l’ESS ; expérience professionnelle/bénévole de plusieurs années dans le secteur appréciée.

Compétences techniques

Capacité d’analyse d’une structure de l’ESS au sein de son écosystème partenarial et socio-économique, territorial, les enjeux stratégiques locaux ; analyse économique et financière, étude de marché ; maîtrise des outils informatiques, environnement windows / logiciels libres.

Aptitudes personnelles

Capacité à travailler en équipe et en réseau ;

Qualités relationnelles et d’adaptation à de multiples interlocuteurs de secteurs divers (santé, sport, médico-social, culture, IAE, etc.) ;

Capacité de représentation et de communication, capacités d’écoute, esprit d’analyse, de reformulation et de synthèse ;

Gestion du temps et capacité d’organisation sur deux missions, rigueur administrative ; autonomie, souplesse relationnelle,