COORDINATEUR DES COLLECTES (F/H) - 56 - PLOERMEL

PLOERMEL COMMUNAUTE

France Travail
CDI
Localisation 56 - PLOERMEL, France
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 18/05/2026
🔬 Expérimentation en cours : Cette annonce a été automatiquement importée depuis le site de France Travail. Il est possible qu'elle ne corresponde pas toujours à votre vision de l'impact. Si c'est le cas, aidez-nous à améliorer nos services .

Description de la mission

Ploërmel Communauté assure la prévention et la gestion des déchets ménagers et assimilés, et déploie la redevance incitative à l'horizon 2027. Dans ce cadre, le service engage en 2026 une réorganisation majeure visant notamment à améliorer les conditions de travail des équipes de collecte : refonte des circuits, évolution des pratiques avec la généralisation des bacs individuels, renforcement des consignes de sécurité et adaptation des équipages. Pour accompagner ces transformations et soutenir les équipes sur le terrain, Ploërmel Communauté recrute un coordinateur des collectes (F/H).

Les missions consisteront à : Assurer le management de proximité des équipes en charge de la collecte des déchets :

  • Transmettre et recueillir les documents liés au suivi de l'activité.
  • Assurer la cohérence entre le travail des agents de collecte et les objectifs stratégiques du service liés, notamment, au déploiement de la redevance déchets.
  • Rendre compte de l'activité de l'équipe et de ses besoins à la chaîne hiérarchique.
  • Assurer la continuité de service en cas d'absence au sein de l'équipe. Organiser, coordonner, optimiser et suivre les collectes de déchets effectuées en régie :
  • Gérer les plannings de collecte.
  • Vérifier quotidiennement la bonne réalisation des tournées, planifier les actions correctives le cas échéant.
  • Assurer les suivis de collecte.
  • Mise à jour des référentiels de collecte et manipulation du logiciel de suivi des tournées de collecte. Garantir un haut de niveau de sécurité lors des opérations de collecte
  • Veiller au respect des consignes de sécurité par l'ensemble des agents.
  • Assurer les formations sécurité lors de l'intégration de nouvelles recrues.
  • Proposer des actions correctives. Garantir un faible impact environnemental des opérations de collecte
  • Proposer des optimisations de circuits.
  • Promouvoir les bonnes pratiques au sein de l'équipe (accompagnement à la conduite rationnelle.

Emploi permanent (titulaires/contractuels) - à partir du lundi 13 juillet 2026 Grade d'agent de maîtrise - Temps complet Profil recherché :

  • Expérience confirmée en management de proximité et animation d'équipe.
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales et du service public des déchets.
  • Maîtrise des outils informatiques et de suivi d'activité.
  • Capacité à organiser, planifier, anticiper et coordonner les opérations.
  • Aptitude à encadrer et mobiliser une équipe terrain.
  • Bonne orientation et gestion des tournées.
  • Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail.
  • Utilisation courante des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bonnes capacités de communication et de transmission d'informations.
  • Rigueur, sens de l'organisation et pédagogie.
  • Esprit d'initiative, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
  • Aisance relationnelle, discrétion et ponctualité.
  • Capacité à gérer les conflits avec sang-froid.
  • Résistance au stress et aux contraintes du terrain.
  • Aucun diplôme exigé, expérience similaire appréciée.
  • Permis B et C obligatoires. Conditions d'emploi et de rémunération :
  • Temps complet : 35h00 hebdomadaire
  • Travail du lundi au vendredi
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
  • Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurants dès 6 mois d'ancienneté (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs)
  • Amicale du personnel et CNAS
  • Forfait mobilité durable Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Président - Place de l'hôtel de Ville - 56 800 Ploërmel) avant le samedi 13 juin 2026 par mail à : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations] Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le mardi 30 juin 2026.

Profil recherché

Compétences:

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Définir des besoins en maintenance

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

PLOERMEL COMMUNAUTE

Soutenir le développement durable et l'attractivité territoriale en gérant les services essentiels, stimulant l'économie, améliorant le cadre de vie et œuvrant pour la transition écologique et sociale des habitants.

Plus d'informations
Mesure d'impact
PLOERMEL COMMUNAUTE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure