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Nos actions en faveur des enfants et des jeunes ne seraient rien sans l’engagement de nos équipes. Chaque membre de notre ONG, qu’elle ou il soit salarié·e, bénévole ou stagiaire, contribue quotidiennement à la réalisation de nos projets.
Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion. Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.
Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·es et de bénévoles, aussi expert·es que passionné·es. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·es. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.
Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent.
Le département Communication et Collecte Individuelle
Le département Communication et collecte individuelle développe l’engagement et la générosité du public tout en renforçant la notoriété et l’image de marque de Plan International France.
Le poste que nous proposons
Directement rattachée à la Directrice communication et collecte individuelle, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie globale de collecte et de marketing de Plan International France, afin de maximiser et d’optimiser la générosité autour des offres (parrainage, don régulier, don ponctuel, libéralités, etc.), en cohérence avec les valeurs et les ambitions de l’ONG.
Vos activités seront les suivantes :
Stratégie de collecte et développement des ressources
- Piloter la stratégie globale de collecte grand public : parrainage, dons réguliers, dons ponctuels, legs, etc. et campagnes spéciales ;
- Mettre en œuvre la stratégie d’acquisition offline, incluant le pilotage des dispositifs de face-à-face, marketing direct, partenariats médias et autres opérations ;
- Développer de nouveaux leviers d’acquisition ;
- Fixer les objectifs de croissance, d’investissement et de performance en cohérence avec la stratégie institutionnelle ;
- Superviser la conception et le pilotage des campagnes multicanalesn;
- Garantir la cohérence des parcours donateur·rices entre acquisition, conversion et fidélisation ;
- Assurer en lien avec la·le Data Analyst le reporting et l’analyse des indicateurs clés
Pilotage de l’innovation et transformation digitale
- Impulser une dynamique d’innovation marketing ;
- Accompagner la transformation numérique de la collecte : automatisation, segmentation avancée, data storytelling ;
- Promouvoir l’expérimentation responsable : tests A/B, campagnes pilotes, nouvelles approches de micro-dons, gaming ou influence ;
- Assurer une veille active sur les tendances du fundraising, du marketing à impact et des innovations technologiques ;
- Collaborer étroitement avec la·le Data Analyst pour assurer le suivi, l’analyse et l’optimisation de l’ensemble des données issues de la base de données ;
- Développer avec la·le Data Analyst des tableaux de bord marketing et des indicateurs d’impact pour piloter la performance des actions et favoriser la prise de décision data-driven.
Management de l’équipe
- Encadrer, animer et accompagner les deux collaborateur∙rices du pôle marketing et collecte dans une logique de coopération, d’innovation et de montée en expertise ;
- Favoriser la synergie entre les missions acquisition et fidélisation, en instaurant des méthodes de travail agiles et collaboratives ;
- Développer une culture de la performance, de la créativité et de l’impact au sein du pôle ;
- Assurer le suivi budgétaire et la priorisation des investissements ;
- Coordonner la relation avec les agences, imprimeurs, plateformes CRM, outils d’analyse et partenaires techniques.
Image de marque, storytelling et expérience donateur·rice
- Garantir la cohérence de la marque Plan International France sur l’ensemble des supports de collecte et de communication ;
- Veiller à ce que chaque interaction avec le public incarne les valeurs et engagements de l’ONG ;
- Coordonner les campagnes de notoriété et d’engagement avec le pôle Communication et Campagnes pour nourrir la marque et inspirer la confiance.
Gouvernance, reporting et alignement stratégique
- Élaborer et suivre le budget du pôle Marketing & Collecte ;
- Produire les reportings d’activité et d’impact à destination de la Direction et du CODIR ;
- Participer à la réflexion transversale sur l’expérience globale des publics.
