Chef·fe de Projet Acquisition et Marketing Digital - Pantin

Plan International France

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Pantin, France
Éducation
Télétravail ponctuel autorisé
33000 - 37500€ brut (Annuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 18/03/2026

Description de la mission

Le département Communication et collecte développe l’engagement et la générosité du public tout en renforçant la notoriété et l’image de marque de Plan International France.

Le poste que nous proposons

Directement rattaché·e à la Responsable collecte et marketing, vous aurez pour mission principale de déployer les stratégies d’acquisition multicanales de Plan International France en online afin de recruter de nouveaux donateur·rices, testateur∙rices, parrains et marraines, tout en renforçant la visibilité et l’image d’une ONG engagée et innovante.

Vos activités seront les suivantes :

Acquisition digitale et offline

  • Concevoir, planifier et optimiser les campagnes d’acquisition sur les différents leviers digitaux (SEA, social ads, display, YouTube, emailing).
  • Développer de nouveaux leviers d’acquisition online (affiliation, influenceurs, micro-dons, partenariats médias).
  • Co-construire, en lien étroit avec la Chargée de fidélisation et contenus, des visuels, messages et landing pages à forte valeur d’engagement et de performance.
  • Piloter les agences en charges des leviers (Google Ads, Meta Ads, Display, YouTube…) et de l’optimisation SEO du site web (audit, stratégie mots-clés, backlinks, suivi technique).
  • Suivre, analyser et optimiser les performances des campagnes : CPC, CPA, ROI, taux de conversion, LTV.

Outils digitaux & e-réputation

  • Assurer le pilotage et la cohérence de l’écosystème digital (site web, CRM, outils de suivi et d’analyse).
  • Participer à l’évolution du site internet : optimisation du parcours donateur∙rice, amélioration UX/UI, intégration des contenus et suivi des mises à jour.
  • Soutenir la stratégie de fidélisation en étroite collaboration avec la chargée de fidélisation, notamment dans le routage d’emailings.
  • Contribuer à la veille digitale sur les tendances du fundraising et recommander des ajustements stratégiques.

Marketing automation, data & optimisation

  • Mettre en œuvre et suivre les campagnes d’automation marketing (emailing, nurturing, segmentation, A/B testing).
  • Analyser les performances des leviers d’acquisition et proposer des optimisations continues basées sur la data.
  • Gérer la relation avec les prestataires techniques (développement web, tracking, tracking & data analytics, CMP).
  • Déployer la stratégie de segmentation et de personas au sein du CRM pour optimiser la connaissance donateur·rice et la performance des campagnes.

Transversalité et innovation

  • Collaborer étroitement avec la Chargée de fidélisation & contenus, les pôles Communication, RP, Événementiel et Innovation pour garantir la cohérence de marque et la fluidité des parcours donateur·rices.
  • Participer à la création d’expériences digitales innovantes (TikTok Ads, micro-influence, gaming, campagnes immersives).
  • Assurer une veille continue sur les outils et tendances émergentes du marketing digital.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation supérieure de type Bac+5 en marketing digital ou data marketing. Vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum dans le domaine du digital, idéalement dans le secteur associatif ou e-commerce.

Également :

·Vous êtes organisé·e, proactif·ve, consciencieux·se, dynamique.

·Vous savez travailler en équipe et en collaboration avec des prestataires.

·Vous êtes autonome, et disposez d’une vraie capacité à prendre en main les sujets dont vous serez le.la garant.e.

·Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’analyse, vous êtes créatif·ve et collaboratif·ve, avec un goût marqué pour l’innovation et les technologies.

·Vous avez une forte culture de la performance.

·Vous maitrisez les outils Google Ads, Google Tag Manager, Meta Business Suite, Google Analytics, CMS, CRM et outils de data visualisation.

·Vous avez une sensibilité aux enjeux de solidarité et d’égalité de genre.

Vous parlez couramment le français et l’anglais, et avez une vraie aisance à communiquer dans un contexte professionnel.

Poste en CDI statut cadre à pouvoir dès que possible.

Poste basé au 14 rue Scandicci, 93500 Pantin.

Télétravail, ticket restaurant, forfait mobilité durable.

Rémunération selon grille interne et profil.

Plan International France

Promouvoir les droits des enfants et l'égalité pour les filles à travers une éducation et une formation professionnelle de qualité, pour que chacune puisse apprendre et devenir libre

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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