Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Au sein du département Plaidoyer et engagement des jeunes, sous la supervision et avec l’appui de la directrice du département, le·la Chargé·e animation d’un réseau de jeunes engagé·es assure l’animation du Plan des Jeunes et l’accompagnement des projets portés par ces derniers.
Le Plan des Jeunes est un mouvement de jeunes bénévoles engagé.es pour l’égalité de genre pour les enfants et les jeunes dans le monde.
·Gérer le recrutement, l’intégration, la formation et l’outillage des nouveaux·elles membres ainsi que leur parcours d’engagement (suivi individuel et collectif des jeunes) ;
·Accompagner les jeunes dans le montage et la mise en œuvre de leurs projets de sensibilisation ;
·Animer le mouvement à travers des temps de rencontre, et de partage d’expériences entre les membres (on line et off line) ;
·Piloter, accompagner et évaluer la communication de et sur le Plan des Jeunes (newsletter, articles en ligne, campagnes sur les réseaux sociaux…) ;
·Animer des partenariats favorisant le développement et l’ancrage territorial du mouvement (IUT, universités, organisations/associations jeunesses…) ;
·Appuyer la mise en place d’antennes jeunes dans les écoles et universités ;
·Contribuer, avec l’appui de la directrice du département, à l’élaboration, au suivi technique et des dépenses, et aux bilans et plan d’action annuels du Plan des Jeunes ;
Veiller à la protection (« safeguarding ») des jeunes bénévoles et des publics sensibilisés dans le cadre du Plan des Jeunes.
Vous disposez d’une formation supérieure de type Bac +3/5 en coopération internationale et/ou animation socio-culturelle. Vous justifiez d’une première expérience d’une à deux ans dans l’engagement des jeunes, animation de réseau (idéalement de bénévoles) et/ou gestion de projets, d’équipes et de partenariats.
Également :
Vous êtes disponible régulièrement pour des réunions en soirée en semaine (variant de 1 à 2 par semaine à aucune selon les périodes) et ponctuellement pour des événements le week-end (environ 8 sur la période).
CDD (remplacement maternité) à pourvoir fin août 2026, pour une durée prévisionnelle de 6 mois ;
Statut cadre au forfait jour ;
Poste basé à Pantin (93) avec déplacements réguliers en Ile-de-France et ponctuel sur le territoire français ;
Possibilité de télétravail, titres restaurant, forfait mobilité durable ;
Rémunération selon grille interne et profil.

Promouvoir les droits des enfants et l'égalité pour les filles à travers une éducation et une formation professionnelle de qualité, pour que chacune puisse apprendre et devenir libre
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.
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