Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Nos actions en faveur des enfants et des jeunes ne seraient rien sans l’engagement de nos équipes. Chaque membre de notre ONG, qu’elle et il soit salarié·e, bénévole ou stagiaire, contribue quotidiennement à la réalisation de nos projets.
Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion.
Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.
Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·e·s et de bénévoles, aussi expert·e·s que passionné·e·s. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·e·s. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.
Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent !
le poste que nous proposons
Au sein du département des Programmes, des Opérations et des Partenariats Privés (POPS), sous la supervision de la RP DRM et en collaboration avec les différents pôles du département, le·la stagiaire aura les missions suivantes :
Développer et renforcer le Pôle Humanitaire de Plan International France :
· Assurer un suivi des des CO prioritaires (lecture et synthèse des SitReps dans un document, archivage des outils disponibles sur l’intranet : Country Strategic Plan, Rapport Annuel, Budget Annuel, Self-Assessment, Quarterly Reports)
· Assurer une veille humanitaire et géopolitique sur les CO prioritaires
· Actualiser les fiches pays des CO prioritaires suite aux réunions trimestrielles / biannuelles
· Créer et actualiser les fiches thématiques pour les thématiques prioritaires
· Appuyer la formalisation de la stratégie DRM
· Participer à l’élaboration de contenus de formation / présentation (y compris pour l’induction)
· Participer aux plateformes de coordination externes ainsi qu’au sein de la Fédération.
Appuyer à la gestion du portefeuille des projets humanitaires :
· Actualiser les outils de suivi du pôle (overview, dashboard, plan de financement)
· Préparer les documents nécessaires pour assurer le suivi des projets (création de la fiche projet,
· Synthèse des règles bailleurs ; ateliers de lancement, de mi-parcours et de clôture des projets ; formats narratifs de rapport ; formats narratifs de révision de projet ; etc.)
· Archiver la documentation relative aux projets
· Mise à jour de PlanLink (logiciel de gestion contractuel)
· Rédiger les compte-rendu des réunions mensuelles de suivi de projet
· Réviser les rapports narratifs intermédiaires et finaux et vérifier leur cohérence avec les rapports financiers
· Réviser les documents MERL des projets (TDR, rapport baseline, PDM, rapports endline etc.)
· Rédiger les fiches capitalisation à la fin de chaque projet
· Si accepté par l’organisme de formation, participer aux visites terrain pour le suivi des projets
Développer de nouveaux projets :
· Actualiser les fiches bailleurs
· Préparer les présentations pour les comités d’engagement
· Préparer les formats à partager pour le dépôt des projets et les dossiers administratifs
· Relire les FAD et les contrats reçus par le bailleur
· Archiver la documentation relative aux propositions de projet
· Participation au cellule de crise : prise de notes, synthèse des informations reçues de bureaux pays.
