➔ Description de la mission

Les missions principales :

Accompagner les locataires dans une démarche de réduction de leur consommation d'eau à travers un diagnostic et un suivi individuel
Sensibiliser et informer les habitants de Grand Poitiers sur les économies d'eau et d'énergie

Les activités principales : Accompagnement des locataires

Contacter les locataires pour organiser une visite à domicile
Réaliser des visites à domicile pour effectuer un diagnostic de la consommation d'eau
Apporter des conseils simples et applicables au quotidien, ainsi que des suggestions d'amélioration pour réduire sa consommation
Accompagner sur l'utilisation d'une application numérique de suivi des consommations
Réaliser un suivi des locataires via des contacts téléphoniques périodiques

Sensibilisation des habitants

Animer des ateliers sur les économies d'énergie et les bonnes pratiques en faveur du développement durable
Créer et développer des outils pédagogiques
Apporter des conseils simples et des écogestes pour réduire ses consommations d'énergie
Participer occasionnellement à diverses événements grand public parfois en soirée ou le week-end

Coordination et organisation

Planifier et organiser le planning d'intervention en lien avec le partenaire.
Gérer la logistique liée à l'activité
Travailler en relation avec le partenaire du projet et les autres partenaires du Pimms Médiation

Suivi administratif

Gérer un planning de rendez-vous et d'animation
Traiter un fichier de données
Réaliser un reporting régulier
Réaliser des bilans d'activité

Le profil recherché :

Niveau de formation : Idéalement BAC+2 dans le domaine social ; ou sinon votre envie et vos capacités à accompagner un public.
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le territoire de Grand Poitiers)

Les conditions :

Travail réparti sur 4 jours (28H)
Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end
Une formation vous sera dispensée sur la maîtrise de l'eau, de l'énergie et la médiation sociale.

Poste à pourvoir dès que possible.

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation obligatoire.

Pour plus d'informations sur l'association du Pimms Médiation Grand Poitiers, vous pouvez consulter :

Facebook : https://www.facebook.com/pimms.mediation.grand.poitiers/
Réseau des Pimms Médiation : https://www.pimmsmediation.fr/

Salaire: Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

➔ Profil recherché

Compétences:

Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Organiser une médiation sociale
Maitrise de soi, prise de recul
Maîtrise orale et écrite de la langue française
Capacités d'organisation, d'autonomie et rigueur
Savoir s'adapter à des situations variées
Force de proposition
Capacité à poser un cadre
Motivation, dynamisme, bonne humeur
Ouverture d'esprit et tolérance
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir animer un atelier

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

PIMMS MEDIATION GRAND POITIERS

En tant qu'association, notre mission est d'accompagner et sensibiliser les habitants à maîtriser leur consommation d'eau et d'énergie, pour une transition écologique et sociale.

Entre 15 et 50 salariés

PIMMS MEDIATION GRAND POITIERS n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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PIMMS MEDIATION GRAND POITIERS

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