Responsable d'antenne pour l'association Après l'Ecole - Aulnay-sous-Bois

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Aulnay-sous-Bois, France
Associations
Télétravail partiel possible
32000€ (Annuel)
2 année(s) d'exp.
Publiée le 26/07/2023
Début : septembre 2022

Pierre Derieux

Prévenir le décrochage social des adolescents des Quartiers Prioritaires, en les mobilisant via des rencontres et des projets qui les préparent à leur insertion comme citoyens engagés dans la société.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Pierre Derieux n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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CDI à temps plein; mi-temps sur site à Aulnay sous Bois (30’ de Châtelet Les Halles en RER), second mi-temps possible en télé-travail.

QUI NOUS SOMMES

Prévenir le décrochage social des jeunes des quartiers défavorisés est l’objectif de l’association Après l’École.

Elle agit pour que les jeunes les plus en difficultés accèdent à un champ riche de rencontres et d’expériences sociales, culturelles, sportives, solidaires, d’engagement, de formation, de travail ou autres – toutes opportunités contribuant à ce que ces jeunes se bâtissent, comme citoyens en capacité de penser et d’agir, responsables et engagés dans la société.

Elle développe ses activités dans un cadre apolitique et non confessionnel. Elle garantit la liberté de conscience, le respect du principe de non-discrimination, le fonctionnement démocratique, la transparence de la gestion, l’égal accès des jeunes à ses instances dirigeantes.

En 2022 l’association a démarré un premier lieu d’action à Bobigny. En 2023 un second lieu sera ouvert à Aulnay sous Bois ; c’est dans ce cadre qu’un recrutement est ouvert.

VOS RÔLES

  • Construction de la relation avec les jeunes et leurs familles, identification des jeunes les plus à risque de « décrochage », développement de la connaissance de ces jeunes (en équipe)
  • Définition du programme d’activités (ateliers divers, initiations sportives, sorties, séjours, etc.), préparation et co-animation, à partir des envies et besoins des jeunes (en équipe), en grande autonomie
  • Animation du collectif de volontaires et bénévoles mobilisés
  • Coopération avec les acteurs locaux, partenaires du projet (Collège voisin, Cité Educative, équipes municipales, autres associations)
  • Gestion des locaux, des achats et des fournisseurs
  • Préparation et rédaction de documents de suivi (présentations, compte-rendu…), mise à jour des tableaux de bord et suivi budgétaire
  • Recherches de financements (avec les administrateurs de l’association)
  • En fonction des besoins, mais aussi du profil, des compétences et des envies du.de la candidat.e, d’autres missions pourront être intégrées à la fonction
Profil recherché
  • Vous voulez vous engager pour la cause des jeunes les plus en difficultés des milieux défavorisés
  • Vous avez le sens du contact, de grandes capacités d’écoute, beaucoup d’empathie et de bienveillance
  • Vous êtes une personne de confiance, sur laquelle on peut compter
  • Vous avez un caractère stable, savez contrôler vos émotions
  • Vous êtes ouvert.e et adaptable, vous avez le sens de l’humour 😉
  • Vous savez vous faire respecter
  • Vous êtes dynamique, organisé.e, avec un sens des priorités
  • Vous êtes autonome et avez le sens des initiatives
  • Vous aimez le travail en équipe
  • Vous êtes aligné.e avec nos valeurs : égalité, respect de tous, dignité des personnes, liberté de conscience
  • Une formation en psychologie, dans l’enseignement ou en éducation (spécialisée, sportive, autre) sont des plus (mais pas impératifs)
  • Une expérience de l’animation de groupes de jeunes, des approches d’éducation populaire (encadrement sportif ou scoutisme par exemple) ou de management d’équipe (en entreprise, dans les forces armées, etc.) sont également valorisées
  • ·Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle