Contexte et équipe 🤝
Au sein de l’équipe Marketing et rattaché·e à la Head of Communication, tu contribueras à la mise en œuvre de notre plan marketing et communication auprès de nos différents partenaires ( i.e. enseignes de grande distribution, grands comptes, industriels, petits commerces, utilisateurs de l’appli Phenix, associations...).
Lors de ton alternance, les principaux objectifs du pôle Communication seront les suivants :
- Accroître la visibilité de Phenix auprès des Industriels, via LinkedIn, la presse spécialisée, notre blog, des business cases…
- Aider nos commerciaux à décrocher des rendez-vous avec de potentiels clients, via LinkedIn et les newsletters
- Animer la communauté des utilisateurs de l’application Phenix, via des contenus originaux sur l’anti-gaspi, des jeux-concours, des campagnes d’e-mailing…
Alors, prêt·e à mettre tes connaissances en action pour lutter contre le gaspillage et la précarité ?
Tes principales responsabilités 📝
Social Media & Content :
- Gestion du planning éditorial avec l’aide de la Head of Communication
- Community Management (Instagram, Facebook, LinkedIn)
- Conception graphique, en autonomie ou avec l’assistance de la graphiste
- Veille sur les tendances (thématiques, actualité sectorielle, formats innovants…)
- Rédaction et envoi de newsletters aux clients B2B Phenix (grande distribution, industriels…) et aux utilisateurs de l’appli (consommateurs) sur notre CRM
- Participation à la rédaction de contenus riches et experts sur le gaspillage (blog, vidéos, carrousels...)
- Suivi et reporting des KPIs sur les réseaux sociaux et les newsletters
Communication :
- Suivi des communications croisées avec des clients, avec l’aide de la Head of Communication
- Assurer l’envoi de nos supports print de communication aux Phéniciens partout en France (plaquettes commerciales, flyers, stickers, kakémonos…), en relation avec notre imprimeur
RP :
- Faciliter les échanges avec les journalistes intéressés par Phenix : aide à l’organisation de tournages, recherche de porte-paroles et témoins parmi notre communauté…
- Préparation des interviews, en lien avec la Head of Communication et le CEO
Si tu souhaites t’épanouir dans une startup à impact, Phenix t’offre la possibilité de travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées.
N'hésite pas à postuler si ✅
- Tu suis une formation spécialisée en marketing, communication
- Tu es organisé·e et tu sais faire preuve de rigueur, notamment dans la rédaction (en français principalement) et tu sais prioriser pour respecter tes deadlines
- Toujours à l’affût des dernières trends sur les réseaux sociaux, tu fais preuve d’esprit d’initiative, de créativité et de débrouillardise
- On dit de toi que tu as un bon relationnel, et ça te permet de t’adapter à nos différents partenaires (grande distribution, grands comptes, associations, clients de l’appli Phenix…) et de gérer des projets demandant l'intervention de plusieurs équipes
- Tu as un intérêt fort pour l'ESS et l'économie circulaire et l'anti-gaspi n'a plus de secret pour toi
L'environnement qui t'attend en nous rejoignant 🤗
- Un projet ambitieux, qui a un réel impact positif sur la société. Notre objectif, 100 millions de repas sauvés par an !
- Une culture d'entreprise fondée autour de valeurs de solidarité sociale et environnementale, de diversité et de bienveillance (chaque nouvelleau phénicien.ne participe par exemple lors de son intégration à La Fresque du Climat ou à un atelier 2 Tonnes). Phenix est d'ailleurs labelisé B-Corp et ESUS.
- Un partage transparent et régulier de la stratégie de la part du COMIX.
- Un accompagnement complet dès tes premiers pas en tant que phénicien.ne, avec un onboarding à Paris sur 2 jours pour comprendre l'ensemble de l'environnement.
- Des formations internes régulières pour la montée en compétences délivrées par et pour les phénicien·nes sur des sujets métier, secteur et softskills.
- La possibilité de s'investir dans des projets transverses (ex : des groupes de travail pour favoriser l'inclusion et la diversité, pour lutter contre le sexisme)
Certains avantages qui ont été mis en place 🌟
- 🍱 Une carte Swile pour les tickets restaurant (7 euros / jour travaillé) ;
- 🚲 Le remboursement à 100% de ton abonnement transport ou une politique de mobilité durable (ex : prise en charge de l'abonnement vélo électrique Starbolt) ;
- 💚 Congés spéciaux : possibilité de faire 1/2 journée de bénévolat par mois dans l'association de ton choix, congé menstruel, etc.
Notre processus de recrutement 🚀
- Un premier échange de 30 min avec Anna, Talent Acquisition Manager, pour discuter de ton projet professionnel, comprendre si celui-ci est bien cohérent avec ce que l'on propose.
- Un entretien d'une heure avec Léonore, future manager ; pendant lequel tu réaliseras un business case pour commencer à te projeter concrètement dans les missions ; et pour échanger au sujet du poste, des missions et des enjeux. L'occasion aussi répondre à toutes tes questions
- Un café d'équipe, pour te permettre de te familiariser avec l'environnement et la culture d'entreprise.
Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative : si tu ne "coches pas" toutes les cases du profil recherché, une curiosité et une envie d'apprendre sont tes plus beaux atouts. Chez Phenix, nous ne cherchons pas une expérience à tout prix mais nous évaluons le potentiel !
Toutes nos offres sont évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap, nous trouverons toujours des solutions pour adapter le poste si tu as des contraintes particulières.