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Solimob est un projet d’envergure qui a pour objectif de participer au déploiement d’une mobilité inclusive et durable sur le territoire du Valenciennois.
Cet objectif se traduit concrètement par le déploiement de plateformes physiques (des lieux d’accueil au plus proche des habitants) dans lesquelles on retrouve 4 typologies de services complémentaires :
→ Conseil en mobilité inclusive : Accompagnement à la mobilité personnalisé et longue durée (jusqu’à 6 mois), avec comme objectif l’autonomie de la personne
→ Location solidaire de véhicules : Service de location de véhicules à tarif solidaire : vélos mécaniques, vélos à assistance électrique (VAE), voitures électriques (avec ou sans permis)
→ Sensibilisation grand public : Ateliers collectifs afin d’aborder les thèmes de la mobilité comme : l’offre de service du territoire (notamment transport en communs), l’éco-conduite, les mobilités douces, le covoiturage
→ Développement du covoiturage : En partenariat avec les grands employeurs locaux, mise en place de communautés de covoiturage en prenant en compte les besoins spécifique du territoire
Solimob porte également dans son ADN la coopération territoriale, l’objectif est bien de s’appuyer au maximum sur les partenaires locaux du territoire pour déployer cette offre de service, avec la logique suivante :
#1 S’appuyer d’abord sur l’existant pour le renforcer.
#2 Renforcer le maillage territorial entre acteurs pour fluidifier le parcours usager.
#3 Aller ensemble chercher des moyens afin de compléter l’offre de services et combler les trous dans la raquette
Dans ce cadre, nous cherchons un.e chargé(e) d’accueil et de location solidaire sur Valenciennes (Anzin plus précisément) pour intégrer l’équipe aux côtés de Marie (chargée de mission covoiturage) et Jules (coordinateur projet)
Les missions seront les suivantes :
#1 Gestion du service de location solidaire de véhicules sur le Valenciennois
> Accueil physique et téléphonique Solimob à la Maison de l’ESS à Anzin (13 rue Waldeck Rousseau).
> Gestion et suivi administratif du service de location solidaire (suivi des prescriptions, des contrats, de la facturation et des paiements).
> Gestion du parc de véhicules (6 voitures électriques avec permis, 3 voitures électriques sans permis, 25 vélos électriques, 10 trottinettes électriques).
#2 Promotion de la pratique du vélo utilitaire au niveau local
> Organisation d’événements vélo en lien avec le réseau de partenaires (ateliers repair vélo, balades thématiques, ateliers de remise en selle).
> Organisation d’ateliers vélos inclusifs en lien avec les structures d’IAE du territoire
> Interventions en entreprise pour inciter les salariés à modifier leurs pratiques
Compétences recherchées
> Posture d’accueil, d’écoute et de conseil
> Capacité d’autonomie, d’adaptation et de prise d’initiatives
> Rigueur
> Compétences de base en entretien vélo (vous savez régler un dérailleur)
> Pédagogie
> Communication

Participer au déploiement d’une mobilité inclusive et durable sur le territoire du Hainaut-Cambrésis.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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