Tout savoir sur le métier de consultant RSE
L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.
PosteSuite au déménagement en province de notre collaborateur, PFP-AGE recherche, pour son Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) d’une capacité de 45 places, dans le cadre d’un CDI à temps plein un(e) TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) F/H
Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous assurerez un accompagnement global des personnes âgées de plus de 50 ans, à ce titre vous devrez notamment :
- Accueillir les personnes orientées par le SIAO vers le CHRS
- Assurer l'accompagnement social global des personnes accueillies au CHRS dans l'élaboration et la réalisation de leur projet personnalisé
- Assurer en lien avec les autres professionnels de l'établissement des actions collectives et d'animation en faveur des personnes accueillies au CHRS
- Participer activement aux instances de régulation de l'établissement
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Organisation du travail : 37 heures de travail hebdomadaire. Présence un samedi sur quatre (donnant lieu à récupération), Possibilité de télétravail. 12 jours de RTT et tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60%.
Statut non-cadre. Rémunération mensuelle selon expérience, à partir de 2037,66 € bruts par mois sur 14 mois (ou 2377,27€ bruts par mois sur 12 mois) + Prime Ségur (238€)
