Coordinateur en santé - Gigny-sur-Saône

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Gigny-sur-Saône, France
Personnes âgées
Pas de télétravail autorisé
2 année(s) d'exp.
Publiée le 12/01/2023

PFP-AGE

Gérer toute structure offrant à des personnes de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Personnes âgées
Mesure d'impact
PFP-AGE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.

Etablissement d’hébergement temporaire ouvert toute l’année, le château de Gigny, en Saône-et-Loire (71), offre aux personnes âgées une solution ponctuelle d’accueil lors de situations de fragilité passagère. Cet établissement d’une capacité de 24 places, doté d’une équipe de 12 salariés permanents, recherche dans le cadre d’un CDD à temps partiel un(e) : COORDINATEUR(TRICE) EN SANTE H/F

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, dans le cadre d’un projet sur la coordination santé visant à évaluer les besoins de soins et à organiser les prises en charge, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser un diagnostic des besoins d’accompagnement et de coordination médicale des résidents la petite unité de vie

  • Evaluer les situations individuelles en tenant compte du projet de vie des personnes accompagnées
  • Identifier les situations de refus de soins et développer des outils d’accompagnement vers le soin
  • Informer les personnes accompagnées sur les acteurs de la santé et les parcours de soins

Réaliser un inventaire des ressources et partenariats existants ou mobilisables

  • Etablir un maillage territorial en identifiant les partenaires de santé adaptés aux besoins de prise en charge des résidents (référents sociaux, partenaires médicaux…)
  • Mobiliser en entretenir les liens partenariaux avec les acteurs locaux
  • Etablir une cartographie de l’ensemble des ressources territoriales mobilisables sur le site

Réaliser le rapport d’activité de l’action menée

  • Elaborer et suivre des indicateurs permettant l’analyse de l’action et la détermination d’une stratégie répondant aux besoins du public

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, dans le cadre d’un CDD de 12h hebdomadaires

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme BAC+3 dans le domaine de la santé ou du médicosocial, vous connaissez le public des personnes âgées, dépendantes et précarisées. Vos capacités d’analyse et de rédaction seront un atout pour ce poste.