Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F) - Ciboure

Petits-fils

💡 Entreprise en transition
CDI
Localisation Ciboure, France
Personnes âgées
2200 - 2200€ brut (Mensuel)
Publiée le 28/10/2025

➔ Description de la mission

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et en situation de handicap. 

En tant que Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle central dans l’organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

Vos principales missions :

  • Répondre aux demandes d’information et évaluer les besoins à domicile des clients.
  • Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie.
  • Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations.
  • Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement.

➔ Profil recherché

Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un CDI à temps plein (37h30/semaine) avec une rémunération de 2200 € brut / mois
  • Permis obligatoire - avec voiture personnelle et remboursement des frais kilométriques
  • Astreintes rémunérées : 1 semaine toutes les 10 semaines
  • Titres restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Des primes mensuelles attractives
  • Formation de 7 jours au siège de Petits-fils
  • Team building réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe

Vos qualités essentielles :

  • Sens relationnel et envie d’aider les autres.
  • Organisation et polyvalence.
  • Aptitudes commerciales pour développer le réseau local.
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

  1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  2. Rencontre avec vos futurs collègues.
  3. Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !

Nos engagements :

Petits-fils n’est pas une entreprise ordinaire ! C’est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Entreprise en transition

Cette entreprise a entamé sa transition pour améliorer son impact social et environnemental. Seuls les emplois contribuant directement à cette transition sont publiés ici, comme responsable RSE ou chef de projet bilan carbone.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Personnes âgées
Mesure d'impact
Petits-fils n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?

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