Office Manager – Bras droit Direction – Multi-agences (H/F) - Évreux

Petits-fils

💡 Entreprise en transition
CDI
Localisation Évreux, France
Personnes âgées
30000 - 35000€ brut (Annuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 10/01/2026

➔ Description de la mission

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion ! 


Petits-fils, réseau national de plus de 300 agences d’aide à domicile, crée un poste clé d’Office Manager – bras droit de la direction, basé à Évreux, pour accompagner la structuration et le développement de plusieurs agences, avec des déplacements réguliers à prévoir dans les départements limitrophes.

Votre rôle : Véritable pilier opérationnel, vous intervenez sur :
  • L’assistanat de direction et le suivi des priorités stratégiques
  • L’administration du personnel / RH
  • La mise en place et l’optimisation des process
  • La création d’outils internes et le pilotage de projets transverses
  • La vie d’équipe et la cohésion des agences

➔ Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous aimez les rôles transverses, structurants et responsabilisants
  • Vous êtes à l’aise dans des environnements en croissance
  • Vous avez une vraie posture de bras droit, fiable et proactive

Conditions :

  • CDI – 39h/semaine
  • Rémunération : 30–35 K€ brut/an
  • Voiture de service
  • Déplacements multi-agences selon le périmètre confié
  • Mutuelle 100 %, titres restaurant, prime annuelle.

Un poste à fort impact, avec une vraie proximité direction et une marge de manœuvre concrète. 


Envie de jouer un rôle central dans le développement d’un réseau en pleine expansion ? Postulez dès maintenant.
Processus de recrutement
  • Entretien en visio avec notre équipe recrutement
  • Rencontre avec le Directeur d’agence
  • Tests et vérification des références.
Nos engagements : 
Petits-fils n’est pas une entreprise ordinaire. C’est également le pilier d’une association solidaire nommée « Bras dessus bras dessous », qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/


➔ Mot du recruteur

Rejoindre nos agences, c'est intégrer une équipe soudée où bienveillance et professionnalisme se conjuguent pour offrir à nos aînés un accompagnement de qualité. Avec passion, nous innovons et privilégions la proximité pour sortir des sentiers battus.

Baptiste RICHARD
Directeur d'agence

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Entreprise en transition

Cette entreprise a entamé sa transition pour améliorer son impact social et environnemental. Seuls les emplois contribuant directement à cette transition sont publiés ici, comme responsable RSE ou chef de projet bilan carbone.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Personnes âgées
Mesure d'impact
Petits-fils n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?

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