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Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
Depuis sa création en 2007, le réseau Petits-fils ne cesse de croitre : aujourd’hui, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de l’aide à domicile des personnes âgées et handicapées.
Au quotidien, ce sont plus de 300 agences, basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent au quotidien les familles, les bénéficiaires et leurs intervenants à domicile.
Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail bienveillant et convivial. Le respect, la qualité de service et le bien-être des équipes sont nos priorités.
En intégrant Petits-fils, vous rejoignez un réseau solide en pleine croissance qui œuvre dans un secteur à impact positif.
Au quotidien, nous veillerons à votre épanouissement et à votre évolution. Nous saurons apprécier vos qualités humaines et votre contribution au projet d’entreprise.
Nous serions heureux de vous rencontrer !
Description du poste :
Au sein de la direction juridique du siège, nous recrutons un Juriste d’entreprise expérimenté F/H.
Rattaché à la Directrice juridique, le juriste d’entreprise expérimenté participe activement à la gestion juridique et sociale du siège, à l’assistance juridique du réseau concernant le savoir-faire de l’enseigne Petits-fils ainsi qu’à la veille juridique relative à la règlementation applicable.
Le juriste d’entreprise expérimenté contribue également à la formation des franchisés et des collaborateurs du réseau ainsi qu’à l’accompagnement juridique tant de la Direction dans la relation franchiseur – franchisés que des franchisés dans l’obtention de leur agrément.
Ses missions seront les suivantes :
· Gestion juridique et sociale du siège et de ses collaborateurs (environ 90 personnes),
· Veille juridique sur la règlementation applicable (secteur des services à la personne et de l’emploi à domicile) et accompagnement dans la mise en conformité du réseau à cette règlementation,
· Amélioration du savoir-faire juridique de l’enseigne Petits-fils,
· Participation à la formation des franchisés et collaborateurs du réseau à ce savoir-faire,
· Assistance juridique des agences du réseau sur le savoir-faire de l’enseigne Petits-fils (principalement les relations entre les particuliers employeurs et les auxiliaires de vie à domicile), y compris dans les étapes précontentieuses,
· Accompagnement juridique des franchisés du réseau dans l’obtention de leur agrément en tant qu’Organisme de Services à la Personne,
· Préparation, suivi et évolution des contrats de franchise et accompagnement juridique de la Direction dans la relation franchiseur-franchisés.
