Chargé(e) risques et conformité - Paris

Petits-fils

💡 Entreprise en transition
CDI
Localisation Paris, France
Personnes âgées
45000€ brut (Annuel)
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 08/01/2026

➔ Description de la mission

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion !Depuis sa création en 2007, le réseau Petits-fils ne cesse de croitre : aujourd’hui, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de l’aide à domicile des personnes âgées et handicapées.

Au quotidien, ce sont plus de 300 agences, basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent au quotidien les familles, les bénéficiaires et leurs intervenants à domicile.
Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail bienveillant et convivial. Le respect, la qualité de service et le bien-être des équipes sont nos priorités.
En intégrant Petits-fils, vous rejoignez un réseau solide en pleine croissance qui œuvre dans un secteur à impact positif.
Au quotidien, nous veillerons à votre épanouissement et à votre évolution. Nous saurons apprécier vos qualités humaines et votre contribution au projet d’entreprise.
Nous serions heureux de vous rencontrer !
Au sein des Lignes Métiers Risques & Conformité du Groupe Crédit Agricole, nous recrutons un Chargé des Risques et de Conformité F/H. Rattaché(e) à la Responsable des Risques et de Conformité de Petits-fils, le Chargé des Risques et de Conformité participe activement à la mise en œuvre des dispositifs de gestion des risques et de vérification de la conformité en conduisant des missions d’analyse et d’accompagnement au sein du réseau Petits-fils.
Le Chargé des Risques et de Conformité contribue à l’évaluation, à la sécurisation et à l’amélioration continue des processus opérationnels spécifiques aux activités des agences Petits-fils (franchises & succursales) et des dispositifs de contrôle interne associés.
Le poste basé au sein de notre siège de Paris 15e implique des déplacements ponctuels pour des analyses sur sites au sein des agences Petits-fils situées en France métropolitaine.
Principales missions : Le Chargé des Risques et de Conformité assurera aux côtés de la Responsable Risques et Conformité de Petits-fils l’animation d’une gouvernance des risques et d’une comitologie efficace afin de garantir la conformité des processus de validation, de prise de décision et de contrôle interne.
Le Chargé des Risques et de Conformité contribuera activement au pilotage et à la surveillance des périmètres opérationnels du réseau Petits-fils.
Application et vérification des règles de Conformité· Participer à l’analyse des normes de Conformité afin de les décliner dans les normes, les outils et les procédures internes de l’entité et de ses franchisés,· Analyser les zones de vulnérabilité et les risques de non-conformité financiers, juridiques, environnementaux, réputationnels et opérationnels de l’entité et de ses franchisés,· Contribuer à l’analyse des activités métier pour la réalisation des cartographies des risques de non-conformité et l’identification des points de contrôle ad hoc.
Accompagnement des opérationnels pour la mise en conformité des processus· Sensibiliser et associer, dans une démarche d’amélioration continue du fonctionnement, les opérationnels aux problématiques de conformité, de gestion des risques et de contrôle interne,· Conseiller les opérationnels sur l’application des lois, règlementations, normes et règles spécifiques au métier exercé,· Collaborer aux projets transverses pour assurer le déploiement d’une conformité native dans les processus opérationnels de l’activité.
Suivi des plans de mise en conformité· Réaliser des rapports de suivi de mise en conformité de l’entité et de ses franchisés pour contribution aux différents dossiers de pilotage de la Direction Risques et Conformité du Groupe,· Analyser et consolider les rapports de Conformité de l’entité et identifier les points d’amélioration en matière de maîtrise des risques de non-conformité,· Suivre et accompagner la réalisation des plans de remédiation relatifs à d’éventuels dépassements des seuils d’alerte identifiés

➔ Profil recherché

Salaire et avantages :

- Selon profil : à partir de 45.000 € bruts / an et variable sur objectifs annuels

- Mutuelle prise en charge à 100% (salarié et enfants)

- Titres restaurant d'une valeur de 9 €

- Navigo pris en charge à hauteur de 75%

- 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai

- 2 jours par an de mécénat de compétences

Niveau d'études : Bac +5 / M2 et plus (Université, Ecole de commerce)

Formation : Gestion des risques, Audit, Contrôle Interne

Niveau d’expérience :

· 5 à 7 ans d’expérience professionnelle dont au moins une expérience professionnelle en Conformité, Gestion des risques ou Audit

· Une Expérience dans un réseau de franchise ou dans le secteur de la santé ou du médico-social constituerait un plus

· Maîtrise des outils et techniques d’analyse, de pilotage et de suivi de la conformité et des risques

Qualités recherchées :

Capacité à travailler en autonomie pour développer et mettre en place des méthodes et outils pertinents et efficaces.

Aisance relationnelle pour s’adapter à différents interlocuteurs (directions internes, franchisés, collaborateurs des agences, etc).

Rigueur et sens de l’organisation.

Forte motivation pour développer une culture d’entreprise autour des enjeux de la conformité et de la gestion des risques.

Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès aujourd’hui !

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Entreprise en transition

Cette entreprise a entamé sa transition pour améliorer son impact social et environnemental. Seuls les emplois contribuant directement à cette transition sont publiés ici, comme responsable RSE ou chef de projet bilan carbone.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Personnes âgées
Mesure d'impact
Petits-fils n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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