Chargé(e) RH dans les services à la personne (H/F) - Alençon

Petits-fils

💡 Entreprise en transition
Alternance
Localisation Alençon, France
Personnes âgées
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 03/03/2026

Description de la mission

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Chargé(e) RH en alternance, vous participez activement à la gestion des ressources humaines de l’agence. Véritable support de l’équipe, vous contribuez au suivi administratif, à l’accompagnement des auxiliaires de vie et à la structuration des processus RH.



Vos missions :
  • Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers)
  • Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables
  • Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participer au suivi des périodes d’essai et des entretiens
  • Mettre à jour les outils RH et les tableaux de bord
  • Être un point de contact pour les auxiliaires de vie concernant leurs questions administratives

Avantages :
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
  • Environnement de travail agréable et collègues incroyables
  • Formation

Profil recherché

  • Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
  • Rigueur, sens de l’organisation et discrétion
  • Bon relationnel et sens du service
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Envie d’apprendre et de vous investir dans un environnement humain et exigeant


Ce que nous proposons : 

  • Contrat d’alternance (12 à 24 mois selon formation)
  • Rémunération selon la grille légale en vigueur
  • Formation et accompagnement par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e)
  • Environnement dynamique et bienveillant
  • Possibilité d’évolution à l’issue de l’alternance


Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie.

 https://www.brasdessus-brasdessous.org/.


Processus de recrutement :
  1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  2. Rencontre avec vos futurs collègues.
  3. Tests et vérification des références.
Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !


➔ Mot du recruteur

Rejoindre nos agences, c'est intégrer une équipe soudée où bienveillance et professionnalisme se conjuguent pour offrir à nos aînés un accompagnement de qualité. Avec passion, nous innovons et privilégions la proximité pour sortir des sentiers battus.

Baptiste RICHARD
Directeur d'agence

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Entreprise en transition

Cette entreprise a entamé sa transition pour améliorer son impact social et environnemental. Seuls les emplois contribuant directement à cette transition sont publiés ici, comme responsable RSE ou chef de projet bilan carbone.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Personnes âgées
Mesure d'impact
Petits-fils n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure