Alternance - Chargé qualité H/F - Paris

Petits-fils

💡 Entreprise en transition
Alternance
Localisation Paris, France
Personnes âgées
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 13/05/2026

Description de la mission

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l’aide à domicile des personnes âgées.

Notre histoire :

 

Depuis sa création en 2007, le réseau Petits-fils ne cesse de croitre : aujourd’hui, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de la dépendance et du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Au quotidien, ce sont plus de 320 agences, basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent les familles, les bénéficiaires et leurs intervenants à domicile.

 Ce qu’il faut retenir de nous :

 

Pour faire face aux défis du secteur, Petits-fils n’a cessé d’innover mais notre promesse est toujours la même : aider nos clients dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’étaient nos propres grands-parents et, dans une démarche permanente de symétrie des attentions, accompagner et soutenir aux mieux les aides à domicile qui exercent un métier essentiel.

Vos missions :

  • Vous serez guidé(e) et accompagné(e) dans la prise en main de votre poste et dans la montée en compétences. 
  • Assister le responsable qualité réseau dans le pilotage du système qualité 
  • Participer à la mise à jour des de la documentation Petits-fils liés au process qualité 
  • Participer à la préparation et suivi de la démarche de certification (Qualisap) 
  • Participer à la mise à jour des manuels qualité
  • Participer à l’organisation d’enquêtes (enquête de satisfaction, synthèses, exploitation des données etc.) 
  • Participer aux traitements des réclamations reçues au service client 

Liste des missions non exhaustives

Profil recherché

Profil : 

  • Pilotage de projets 
  • Règles de gestion documentaire 
  • Sens de l'organisation et de la méthode
  • Sens de la communication 
  • Gestion des priorités
  • Compréhension de l’organisation d’une agence d’aide à domicile en mode mandataire
  • Déploiement d’une démarche qualité et gestion des risques au sein d’un réseau 
  • Prise d’initiatives 
  • Être force de propositions 
  • Savoir travailler en équipe 
  • Savoir travailler en autonomie

Connaissances théoriques : 

  • Connaissances « démarche qualité » : Plan, Do, Check, Act / Amélioration continue / Non-conformité / Plans d’action / Evaluations / Indicateurs 
  • Organisation du système de santé, champ médico-social ou service à la personne 
  • Gestion administrative

Savoir-faire souhaités : 

  • Maîtrise des outils informatiques 
  • Maitrise du pack Office 
  • Maitrise de l’orthographe 
  • Maitrise rédactionnelle

Savoir-être attendus : 


  • Aisance relationnelle afin de pouvoir communiquer au mieux avec les différents interlocuteurs 
  • Rigueur 
  • Organisation 
  • Dynamique et esprit d’initiative
  • Patience 
  • Persévérance   

Date d’embauche : Septembre 2026

Contrat : Contrat apprentissage ou professionnalisation

Avantages :

  • Bureau sympa
  • Des collègues incroyables
  •  Parcours d’intégration
  • Titres restaurant
  • Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%
  • Formations interne
  • Mutuelle à 100%
  • Team building

De formation BAC +4 : 

  • Gestion des structures sanitaires et sociales 
  • Gestion des organisations de l’économie sociale et solidaire 
  • Management de la RSE 
  • Management de projets et de la qualité 
  • Qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement

N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.

"Petits-fils se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap !" OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c’est dit, passons !

Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d’occuper un poste chez nous ? Tu l’as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l’envie de transmettre et d’accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d’inquiétude, on s’occupe de tout !

Notre promesse :

En intégrant Petits-fils, vous rejoignez un solide groupe en pleine croissance qui oeuvre dans un secteur à impact positif.

Au quotidien, nous veillerons à votre épanouissement et à votre évolution. Nous saurons apprécier vos qualités humaines et votre contribution au projet d’entreprise.

Nous serions heureux de vous rencontrer !

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Entreprise en transition

Cette entreprise a entamé sa transition pour améliorer son impact social et environnemental. Seuls les emplois contribuant directement à cette transition sont publiés ici, comme responsable RSE ou chef de projet bilan carbone.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Personnes âgées
Mesure d'impact
Petits-fils n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure