Les 25 meilleures formations RSE en 2025

CDI à partir de courant juin
Temps complet 35h
Lieu : 25 rue Esnoul des Châtelets 44200 Nantes
Date limite pour candidater : 31 mai 2026
Rémunération : selon grille interne à l’association
Permis de Construire 44 accompagne les personnes placées ou passées sous main de Justice dans un parcours de d’insertion sociale et de remobilisation professionnelle.
DESCRIPTION DU POSTE
Le∙la chargé∙e d’insertion a pour mission d’accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de remobilisation professionnelle ou de retour à l’emploi en lien étroit avec les travailleurs sociaux de l’association.
L’association est opérateur dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt de l’offre de repérage et remobilisation (O2R).
MISSIONS PRINCIPALES
Orientation et Intégration dans l’emploi
Accompagner les bénéficiaires
- Ecoute et conseil auprès des bénéficiaires afin de les guider au mieux dans leur recherche d’emploi (entreprise insertion ou entreprise ordinaire) et/ou projet de formation
- Préparation à l’entretien
- Lien continue avec les collègues travailleurs sociaux pour coordonner l’accompagnement
- Mise en lien du bénéficiaire avec les entreprises partenaires
Accompagner les bénéficiaires en poste
- Accompagnement du candidat (a minima 6 mois) pendant la prise de poste pour assurer une intégration sereine, désamorcer les potentielles difficultés annexes à l'emploi, et favoriser la pérennité du recrutement.
- Soutien auprès de l’entreprise
- Tripartites régulières en entreprise
Suivi des statistiques et des données pour le collecteur O2R
Remobilisation professionnelle
Co-animation et participation hebdomadaires aux activités internes de remobilisation professionnelle : café solidaire, micro-bibliothèque, dressing solidaire
Accompagnement des bénéficiaires
- Identification et travail sur les savoirs-êtres et savoirs faires professionnels
- Lever les freins professionnels à l’emploi
- Mise en place d’objectifs individuels en lien avec les travailleurs sociaux
Développement des outils adaptés pour suivre les projets de remobilisation professionnelle
- Rédiger des fiches de poste
- Repérer les besoins de matériels
- Ecrire les process des activités
- Construire les supports d’évaluation
Organiser des visites de chantiers ou d’entreprises et animer les temps de sensibilisation entreprises / étudiants
Animation du club entreprises et soutien au club ambassadeur
- Lien avec les bénévoles du club entreprises pour l’organisation d’un événement annuel
- Mobiliser les ambassadeurs pour promouvoir l’association.
COMPETENCES
- Sens de l’écoute et de la communication
- Aisance relationnelle
- Capacité d’adaptation, de distanciation
- Travail d’équipe
- Maitrise des techniques entretien individuel et animation d’ateliers collectif
- Techniques de recherches d’emploi
- Connaissance des structures d’insertion et des organismes de formation
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
- En accord avec les valeurs associatives
- Expérience en chantier d’insertion fortement souhaitée
- Capacité d’animation de groupes
- Capacité à gérer et coordonner un événement annuel

Accompagnement social et professionnel de personnes ayant connus une condamnation pénale (sortie de prison, bracelet électronique, sursis,...).
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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